需要金币:500 个金币 | 资料包括:完整论文 | ||
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 | 论文字数:7537 | ||
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 | 论文格式:Word格式(*.doc) |
摘要:随着中国市场有效性的不断提高,投资者等利益相关者都关注着公司的业绩。传统的以财务指标为基本点的业绩评价指标体系己经不能满足当今企业管理控制的要求,必须要对传统的财务指标体系分析进行进一步的改进才能对企业提供更有效的管理方式。本文根据对传统财务分析的缺陷,对公司进行了改进分析,如:人工成本指标分析、人员构成情况与效率指标分析和净现金流量指标分析,分析得出了一些传统财务指标体系分析不能发现的变现能力弱、员工效率低和盈利能力弱等问题。为了能让公司更加长久的经营下去,不能仅仅依靠传统财务指标体系来分析公司的某些能力,必须要进一步的改进传统的业绩评价。 关键词:业绩评价 评价指标 变现能力
目录 摘要 Abstract 绪论-2 一、业绩评价的概述-2 二、YWX公司概况-2 三、YWX公司传统财务业绩指标分析-2 (一)YWX公司的偿债能力指标分析-2 1、短期偿债能力分析-2 2、长期偿债能力分析-3 (二)YWX公司的营运能力指标分析-3 (三)YWX公司的盈利能力指标分析-4 (四)传统财务指标体系的缺陷-4 1、传统的财务业绩评价指标体系的不适应性-4 2、财务业绩评价体系自身的缺陷,不重视非财务因素方面的重要作用-5 3、对现金流量指标的关注不够-5 四、改进后的YWX公司经营业绩指标的分析-5 (一)人工成本指标分析-5 (二)人员构成情况与效率指标分析-6 (三)净现金流量指标分析-6 结论-7 参考文献-8 致谢 -9 |