摘要：在现代化企业的发展历程中，所有权与经营权分离的经营模式已成为企业管理的一种常见模式，随之出现的代理问题也成为管理者与所有者之间的利益博弈。随着科技发展，信息技术企业日趋崛起，在股权激励与股利分配方面，其高管行为也有所不同。本文以2012-2016年信息技术行业上市公司为样本，提出假设并进行检验。最后得出结论：与没有实施高管股权激励的上市公司比较，实施激励计划的公司更倾向发放现金股利；实施激励方案的上市公司，实施后现金股利发放水平提高。

关键词：股权激励；现金股利分配；实证研究；信息技术行业

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摘要

Abstract

1  引  言-1

2  文献综述-1

2.1 境外研究现状-1

2.2 境内研究现状-2

2.3 文献评述-3

3  理论分析与假设提出-3

3.1 相关概念界定-3

3.2 理论与假设-4

4  模型设计与检验-1

4.1 建立模型-1

4.2 数据收集-1

4.3 描述性统计-2

4.4 实证研究-4

4.4.1 相关分析-5

4.4.2 回归分析-7

4.4.3 稳健性检验-8

5  结论与启示-9

参考文献-10