摘要：近年来，内部控制与信息披露不断成为人们的热门话题，随着研究的不断深入，学术界发现企业的内部控制质量高低不仅与外在因素挂钩，更与企业内部的因素有关，而独立董事作为公司治理中不可或缺的部分，其与企业内部控制质量之间是否存在直接或间接的联系？本文根据以往研究以及相关理论提出了三个假设，并以200家A股上市公司为样本构建了多元回归模型，研究结果表明独立董事的活跃程度以及其财务或法律的专业背景对企业的内部控制质量有着显著性的正作用，而独立董事的津贴和企业的内部控制质量并不只是存在简单的线性关系。本文试图通过对独立董事与内部控制质量关系的实证研究，改善企业内部控制情况，争取建立企业内部高效的监督控制体系。

关键词：独立董事；内部控制质量；多元回归模型；监督控制体系

目录

摘要

Abstract

1  引  言-1

2  文献综述-1

2.1  独立董事特征-1

2.2  内部控制的定义及研究现状-2

2.3  文献评述-2

3  理论分析与研究假设-3

3.1  独立董事的专业背景特征与内部控制质量-3

3.2  独立董事的报酬激励特征与内部控制质量-4

3.3  独立董事的活跃程度与内部控制质量-4

4  研究设计与模型构建-5

4.1  样本选择和数据来源-5

4.2  变量选择和定义-5

4.2.1  被解释变量：内部控制质量-5

4.2.2  解释变量：独立董事特征-5

4.2.3  控制变量-5

4.3  模型构建-6

5  实证结果与分析-6

5.1  描述性统计分析-6

5.2  相关性分析-7

5.3  回归分析-8

5.4  稳健性检验-8

6  研究结论与建议-9

6.1  研究结论-9

6.2  建议提出-9

6.3  本文的不足与未来展望-10

参考文献-11