摘要：近年来，作为公司治理体系的重要组成部分，独立董事一直是学术界和实务界研究的焦点。但有关独立董事对企业绩效的影响的研究并没有一致的结论，且各位学者的研究侧重点不尽相同。因此，本文以2016-2017年深市主板的180家制造业企业作为研究样本，运用统计学的基本理论和方法，实证研究了独立董事年龄、学历、职业等特征对企业绩效的影响。研究结果表明，独立董事中高校教师的占比、独立董事年龄和年薪与企业绩效呈正相关关系，而独立董事其他一些特征对企业绩效没有显著影响。此外，本文对完善独立董事制度提出了一些实质性建议。

关键词：独立董事；特征；上市公司；企业绩效

目录

摘要

Abstract

1  引 言-1

1.1  选题的背景与意义-1

1.2  国内外相关文献述评-1

1.2.1  国外学者关于独立董事与企业绩效关系的研究-1

1.2.2国内学者关于独立董事与企业绩效关系的研究-2

1.2.3国内外相关文献评价-2

2  理论分析与假设提出-3

3.1  理论分析-3

3.1.1  独立董事的概念及其特征-3

3.2.2  企业绩效的内涵及其衡量标准-3

3.2.3  独立董事的在企业治理中的功能价值分析-3

3.2  假设的提出-4

3  研究设计-5

3.1  样本选取与数据收集-5

3.2  变量设计-5

3.2.1  解释变量-5

3.2.2  被解释变量-6

3.2.3  控制变量-6

3.3模型的构建-7

4  实证分析-7

4.1描述性统计分析-7

4.2  相关分析-9

4.3  回归分析-10

5  结论与建议-10

5.1  结论-10

5.2  建议-11

5.2.1  完善独立董事薪酬激励方式-11

5.2.2  充分发挥女性独立董事作用-11

5.2.3  严格执行独立董事的选聘机制-12

5.2.4  加强对独立董事的监督和管理-12

5.2.5  避免独立董事在多家公司兼职-13

5.3  本文的创新与不足-13

参考文献-14