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【摘要】现如今,随着经济的发展及企业运营模式的变化,一个企业往往拥有十分复杂的利益结构,在企业行将破产时,如何用企业剩余的资产满足这些利益主体,平衡各个主体之间的利益是企业破产程序中必须考虑的问题。作为破产程序的核心,破产管理人的职责贯穿整个破产程序,在破产程序中有着至关重要的地位,文章从该角色的角度入手,运用法学、经济学的理论,通过比较分析、实证分析、利益衡量分析的研究方法,结合学术界的研究成果与实际生活中的实例,着重环绕破产管理人的选任、更换、监督制度等方面,分析我国破产管理人制度中,在利益平衡方面做得不够的地方,对我国破产管理人法律制度的完善,提出自己的建议。 【关键词】 破产管理人,利益平衡,监督制度,选任制度
目录 摘要 Abstract 前言-1 一、企业破产程序中的利益主体-1 (一)债务人-1 (二)债权人-2 (三)雇员-2 (四)政府机构-2 (五)财产权利人-3 (六)其它利益相关人-3 二、利益冲突及其连接点-4 (一)利益冲突的表征-4 (二)利益冲突的连接点——破产管理人-5 1. 破产管理人的地位与作用-5 2. 破产管理人的倾向与控制-6 三、破产管理人的选任与利益平衡-8 (一)破产管理人选任中的利益冲突-8 1. 利益主体的利益冲突-8 2. 破产管理人任命主体与方式的冲突-8 (二)我国破产管理人选任制度的完善-10 1. 我国破产管理人选任制度的问题分析-10 2. 对我国管理人选任方式之修正-10 四、破产管理人的监督与利益平衡-12 (一)对破产管理人监督中的利益平衡-12 1. 监督中的效率与公平-12 2. 监督中的利益需求-12 (二)我国破产管理人监督制度的完善-13 1. 国内破产管理人监督制度存在的缺陷-13 2. 完善破产管理人监督制度的建议-14 结语-16 参考文献-17 致谢-18 |