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摘要:在情绪维持假说中,研究者提出,处于积极情绪状态的决策者,为了最大程度维持他们的积极情绪会避免冒险,而处于消极情绪状态下的决策者,倾向于冒险以便产生积极的情绪。本研究基于情绪维持假说及双加工理论,采用2(有工作记忆负荷,无工作记忆负荷)×3(负性情绪,中性情绪,正性情绪)×2(生命救助,个人财产)的三因素混合实验设计,其中工作记忆负荷及情绪为被试间变量,任务领域为被试内变量,实验所得风险决策偏好分数为因变量,重复验证工作记忆和情绪对风险决策的影响,同时检验工作记忆负荷在情绪对风险决策影响中的调节作用。最后结果显示,工作记忆负荷和情绪风险决策均有显著影响,任务领域对风险决策无显著影响,同时工作记忆负荷在情绪对生命救助风险决策影响中起调节作用。 关键词:风险决策,情绪,工作记忆,调节效应,情绪维持假说
目录 摘要 Abstract 3.前言-3 4、文献综述-4 4.1风险决策相关研究-4 4.1.1 风险决策定义-4 4.1.2 风险决策理论-4 4.1.3 风险决策测量方法-4 4.2情绪与风险决策相关研究-6 4.2.1情绪的定义-6 4.2.2 情绪启动材料-6 4.2.3 情绪与决策相关研究-6 4.3工作记忆与风险决策相关研究-7 4.3.1 工作记忆相关定义-7 4.3.2 工作记忆研究范式-7 4.3.3 工作记忆与风险决策相关研究-8 4.4 工作记忆、情绪与风险决策相关研究-8 5.问题的提出与研究意义-8 5.1 问题的提出-8 5.2 研究意义-9 6.实验研究-9 6.1实验假设-9 6.2实验一:工作记忆容量测试-9 6.2.1 实验目的-9 6.2.2 被试-10 6.2.3 实验程序-10 6.2.4 实验结果-10 6.2.5 实验结论-11 6.3 实验二:工作记忆和情绪对风险决策的影响-11 6.3.1 实验目的-11 6.3.2被试-11 6.3.3 实验材料-11 6.3.4 实验程序-12 6.3.5 数据处理-14 6.3.6 实验结果-14 6.3.7 讨论-19 7.不足与展望-22 8.结论-22 9.参考文献-24 10.致谢-27 11.附录-28 11.1 附录一:情绪图片(部分)-28 11.2 附录一.情境决策任务-29 |