工作记忆和情绪对风险决策的影响.docx

资料分类:高等教育 上传会员:论文不求人 更新时间:2020-09-17
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摘要:在情绪维持假说中,研究者提出,处于积极情绪状态的决策者,为了最大程度维持他们的积极情绪会避免冒险,而处于消极情绪状态下的决策者,倾向于冒险以便产生积极的情绪。本研究基于情绪维持假说及双加工理论,采用2(有工作记忆负荷,无工作记忆负荷)×3(负性情绪,中性情绪,正性情绪)×2(生命救助,个人财产)的三因素混合实验设计,其中工作记忆负荷及情绪为被试间变量,任务领域为被试内变量,实验所得风险决策偏好分数为因变量,重复验证工作记忆和情绪对风险决策的影响,同时检验工作记忆负荷在情绪对风险决策影响中的调节作用。最后结果显示,工作记忆负荷和情绪风险决策均有显著影响,任务领域对风险决策无显著影响,同时工作记忆负荷在情绪对生命救助风险决策影响中起调节作用。

关键词:风险决策,情绪,工作记忆,调节效应,情绪维持假说

 

目录

摘要

Abstract

3.前言-3

4、文献综述-4

4.1风险决策相关研究-4

4.1.1 风险决策定义-4

4.1.2 风险决策理论-4

4.1.3 风险决策测量方法-4

4.2情绪与风险决策相关研究-6

4.2.1情绪的定义-6

4.2.2 情绪启动材料-6

4.2.3 情绪与决策相关研究-6

4.3工作记忆与风险决策相关研究-7

4.3.1 工作记忆相关定义-7

4.3.2 工作记忆研究范式-7

4.3.3 工作记忆与风险决策相关研究-8

4.4 工作记忆、情绪与风险决策相关研究-8

5.问题的提出与研究意义-8

5.1 问题的提出-8

5.2 研究意义-9

6.实验研究-9

6.1实验假设-9

6.2实验一:工作记忆容量测试-9

6.2.1 实验目的-9

6.2.2 被试-10

6.2.3 实验程序-10

6.2.4 实验结果-10

6.2.5 实验结论-11

6.3 实验二:工作记忆和情绪对风险决策的影响-11

6.3.1 实验目的-11

6.3.2被试-11

6.3.3 实验材料-11

6.3.4 实验程序-12

6.3.5 数据处理-14

6.3.6 实验结果-14

6.3.7 讨论-19

7.不足与展望-22

8.结论-22

9.参考文献-24

10.致谢-27

11.附录-28

11.1 附录一:情绪图片(部分)-28

11.2 附录一.情境决策任务-29

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上传会员 论文不求人 对本文的描述:而工作记忆对于风险决策的影响还主要集中在对风险决策框架效应的研究中。研究者发现,工作记忆负荷弱化风险决策框架效应,在无负荷的负性框架下,被试更倾向冒险选项(严欣静......
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