摘要：本研究选取甘肃省公安民警434人，选用晁粉芳于 2010 年修订的心理韧性量表（RS）、刘畅等人编制的应对方式量表，将文献查阅法、问卷调查法和统计分析法相结合，揭示甘肃省公安民警的心理韧性、应对方式的总体状况及两者之间的关系。本研究得到以下结论：1.甘肃省公安民警心理韧性在性别、婚姻状况、学历、警龄及警种上无显著差异；2.甘肃省公安民警婚姻状况在应对方式总体上无显著差异，在自责与抱怨、情感压抑两维度存在显著差异；甘肃省公安民警警种在应对方式总体上无显著差异，在情感压抑维度存在显著差异；另外，甘肃省公安民警应对方式在性别、学历、警龄上不存在显著差异；3.甘肃省公安民警心理韧性与应对方式各维度显著相关，应对方式对心理韧性具有预测作用。

关键词    甘肃省公安民警，心理韧性，应对方式

问题提出

公安民警在众多公共职业中是一个比较特殊的职业，其主要职责为执法、维持公共安全，保护性命及保障财产。随着社会快节奏的发展，现代犯罪也不断出现新的特点，公安的执法工作也因此面临更大的挑战。公安民警其工作本身具有高风险、高压力、高责任性的特点，相比于其他普通职业，公安民警会面对更多的压力和突发情境，因此加强警察的心理健康教育,提高心理其心理健康水平,挖掘心理潜能对于公安民警这一职业变得尤其重要。

    心理韧性的研究主要关注个体在逆境中能采取有效应对方式从而使问题得到有效解决，利于自身的发展。一般来说，处于顺境中是利于个体心理健康发展的，但是对于意料之外的困难，生活中又是不可避免的，因此采取有效的问题解决与寻求帮助被认为是积极的应对方式，能够更好的从逆境中解脱，促进个体的自身发展。由此看出，个体在面对逆境时，心理韧性与应对方式对公安民警的心理都起到了调节与维护的作用。本研究以甘肃省公安民警为研究对象，通过揭示其心理韧性的总体状况，探讨心理韧性与应对方式之间的关系，为以后公安民警的心理健康相关研究提出理论依据。