摘要:随着我们国家改革开放步伐的不断加快，我国的经济发展迅速，大量外国资本的涌入给我国的经济源源不断的注入新鲜的血液，使得我国的经济蓬勃发展。大量资本的涌入，对我国的企业来说是机遇也是挑战，企业在利用外资的同时，同时也面对着外国企业的竞争。所以企业管理必须随着时代的发展而进步，银行业同样如此。21世纪我国金融业在自由化和国际化的潮流下呈现出激烈竞争的局面，自加入WTO以来，竞争越来越激烈。管理会计主要是运用预测、决策以及规划、考核、控制对企业财务信息的加工和再利用，对企业进行考核评价的一个会计分支。本文的研究分为五个部分，首先从研究背景和研究意义来阐明本篇文章的写作意义，然后从国外对于管理会计在绩效评价中的研究，对比我国的绩效管理在银行企业中的应用。得出不足的地方从评价指标与体系两个方面进一步发掘银行绩效评价存在的缺陷，然后针对这两个方面提出行之有效的、针对性的措施，最后对工行近几年的财务状况运用杜邦评价分析法进行分析，根据分析得出缺陷与不足，从而帮助银行企业面对国外资本的涌入，有更强的抵御能力，提高综合竞争能力，帮助企业健康长久的发展。

【关键词】管理会计系统；组织绩效；工商银行

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）选题背景及意义-1

（二）文献综述-2

（三）研究内容与方法-3

（四）创新与不足-4

二 、管理会计系统概述-4

（一）管理会计系统的含义及特点-4

（二）管理会计系统的主要职能-5

三、管理会计在银行绩效应用中的现状-6

（一）应用前后对比分析-6

（二）决策机制实施现状-7

（三）信息系统应用现状-7

（四）评价方法应用现状-7

四、中国工商银行绩效实例分析-8

（一）企业介绍-8

（二）应用前绩效分析-9

（三）应用后绩效分析-11

（三）应用影响对比分析-14

五、完善银行绩效评价的措施-15

（一）建立科学的决策机制-15

（二）建立管理会计信息系统-15

（三）从评价方法方面的改进-16

六、研究结论与展望-16

（一）结论-16

（二）展望-16

参考文献-18