知识型员工工作压力管理的案例研究.doc

资料分类:工业大学 上传会员:无悔青春 更新时间:2018-09-05
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摘要:随着制造业的发展,该行业知识型员工工作压力问题日渐凸显。为了进一步探索知识型员工的工作压力源和压力管理方式,本文采用案例研究的方法,根据案例的实际情况对知识型员工进行定义,并通过实地调查了解企业知识型员工工作压力现状。研究发现,知识型员工工作压力根源于企业管理,企业应该以企业文化为依托优化内部管理。研究证实了积极的压力管理是压力研究的趋势,企业通过引导员工进行积极的压力管理能够帮助双方实现共赢。这一研究为制造业知识型员工压力管理研究提供了理论基础,也为企业实践提供了参考价值。本文在最后反思了研究的不足,并对未来研究与实践提出了建议与期望。

关键词:知识型员工  压力管理  案例研究

 

目录

中文摘要、关键词

Abstract、Key words

一、引言-1

(一)研究背景-1

(二)研究意义-1

二、概念界定和理论基础-2

(一)知识型员工工作压力的概念界定-2

(二)知识型员工工作压力的理论基础-3

(三)文献述评-4

三、研究设计-5

(一)研究方法与思路-5

(二)案例选择-5

(三)数据收集-6

四、案例分析与讨论-8

(一)案例分析-8

(二)讨论-12

五、结论与展望-15

(一)结论-15

(二)理论贡献-16

(三)实践启示-17

(四)研究不足与展望-18

参考文献-19

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最新评论
上传会员 无悔青春 对本文的描述:在学术研究方面,虽然国外对于知识型员工的压力研究相对成熟,但我国在这方面的理论研究并未实现本土化。国内知识型员工的压力研究及管理策略的探索方兴未艾,很多研究未能深......
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