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摘要:本文通过构建模型，以中国上市公司面板数据进行实证分析，研究发现：董事长与总经理两职合一与公司绩效无明显的正或负相关；两职合一的公司绩效的标准差大于两职分离公司绩效的标准差。 关键词 上市企业;领导权结构变更;企业绩效
目录 摘要 Abstract 一、引言-4 二、文献综述-4 三、理论背景-6 （一）委托代理理论-6 （二）公司治理理论-7 四、假设提出-7 五、模型设定-8 （一）样本-9 （二）变量-9 1、被解释变量-9 2、解释变量-9 3、控制变量-9 （三）假设检验及其结果分析-9 六、结果与讨论-11 七、结论-12 参考文献-13 |
