酒店礼仪文化研究--以成都富力丽思卡尔顿服务礼仪为例.docx

资料分类:管理论文 上传会员:弯弯老师 更新时间:2019-10-11
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摘要:人们的生活水平越来越高,外出旅游或工作出差时,对酒店的需求水平也在不停的提高。酒店是服务行业,服务质量影响着酒店的发展,客人来酒店消费,绝不会只是想来购买单纯的产品,而是产品和这份产品带来的服务体验;客人对于奢华酒店品牌丽思卡尔顿是多少有一定了解的,最有名的就是它的服务,客人的总体要求是希望酒店能提供比规范服务更绅士更淑女的服务。怎样做,才能得到这样的水准,吸引来更多的客人呢?服务礼仪就显得尤为重要了。

关键词:服务  礼仪  员工

 

目录

摘要

Abstract

绪  论-2

一、服务业-2

(一)服务业的概念-2

(二)服务业的发展现状及发展趋势-2

 1.发展现状-2

2.发展趋势-2

二、普通礼仪-2

三、服务礼仪-2

(一)服务礼仪在服务业中的作用-2

(二)服务礼仪对酒店服务的作用-3

四、酒店服务礼仪概述-3

(一)酒店服务礼仪的定义-3

(二)酒店服务礼仪的宗旨-3

(三)酒店服务礼仪的重要性分析-3

1.有利于树立酒店形象-3

2.满足客人的需要-3

3.有利于调谐人际关系-3

4.能够创造巨大潜在利润-3

五、丽思卡尔顿酒店服务礼仪的具体要求-4

(一)黄金标准-4

(二)优质服务三步骤-4

1.热情真诚地问候客人,亲切地称呼客户的姓名-4

2.提前预期每位客户的需求并积极满足-4

3.亲切送别,亲切称呼客户姓名,热情地告别-4

(三)座右铭-4

六、成都富力丽思卡尔顿酒店从业者及主要岗位的服务礼仪-5

(一)成都富力丽思卡尔顿酒店从业者礼仪要求-5

1.仪容仪表-5

2.姿势仪态-5

3.言谈举止-5

(二)成都富力丽思卡尔顿酒店主要岗位的服务礼仪-6

1.房务部-6

2.餐饮部-6

七、酒店员工服务礼仪存在的问题及对策研究-8

(一)酒店员工服务礼仪存在的问题 -8

1.酒店员工缺乏对服务礼仪的重要性认识 -8

2.服务礼仪理论与实践相脱节-8

(二)酒店员工服务礼仪存在问题的原因分析-8

1.酒店方面的原因-8

2.员工方面的原因-8

(三)提升酒店员工服务礼仪水平的对策 -9

1.全面加强道德修养-9

2.提升自身的文化素质-9

3.提高对服务礼仪的重要性认识 -9

4.对员工进行酒店服务礼仪培训 -9

5.培训时理论与实践相结合-9

结  论-9

参考文献-10

致  谢-11

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上传会员 弯弯老师 对本文的描述:入职前,每个员工会参加三天的培训,在这三天培训中重点培训的就是黄金标准,丽思卡尔顿酒店把黄金标准的所有内容用一张可以随身携带的,蓝色单位折叠纸打印出来,要求我们制......
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