【摘要】：知识经济时代，智力资本是企业持续竞争优势的基础，是企业可持续发展的动力。智力资本作为企业的战略性资产能够维持企业的持续竞争力及创造较高的企业价值。本文以智力增值系数法为企业智力资本测度方法，对A企业2011年至2014年区间内的智力资本进行度量，分析A企业智力资本存在的问题，并提出建设性意见，以期能使A企业智力资本获得更好的发展，为其带来更多的经济效益。

【关键词】：智力资本；智力增值系数法；智力资本度量；

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、相关理论及文献回顾- 1

（一）智力资本与智力资本度量-1

（二）智力资本主要测度方法及其优缺点- 2

三、A企业智力资本的度量- 3

（一）A企业的概况- 3

（二）A企业智力资本的度量- 4

1．数据来源- 5

2．度量方法- 5

3．对A企业智力资本的度量- 6

(1)智力资本增值系数法的修正- 6

(2)变量解释- 6

(3)相关计算-7

4．度量结果分析-9

四、A企业智力资本存在的问题- 10

（一）智力资本的先天弱势-10

（二）智力资本的投资问题- 11

（三）其他问题- 11

1、潜在优势的浪费-11

2、关系资本的忽视-11

五、对A企业智力资本的改进建议- 11

（一）A企业先天弱势的的改善-11

（二）智力资本投资比例的调整-11

(三)潜在资产的开发利用- 12

（四）关系资本的发展建议-12

（五） 提高A企业管理层其对智力资本的认知程度-12

六、结语-13

参考文献 -14

致   谢- 15