摘要：我们常说，没有思想文化，国家不能富强，优秀的文化永远是我们的精神家园。由此而言，企业的建设如果没有一个优秀的企业文化，那必将是缘木求鱼。企业之间的竞争越来越激烈，企业文化对企业的影响越来越大，已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业文化是企业的内涵，是企业最大的宝藏。拥有具有自己鲜明特点的企业文化对增强企业外部竞争力会有强力的推进效果。不管是企业的长期发展战略还是短期发展路线，都需要优秀企业文化作为坚实的基础。企业文化建设是顺应时代潮流的必然要注重的部分，企业文化、企业内涵、企业的核心价值观作为企业的无形资产和知识经济，在现代社会中占有越来越重要的地位。阿里巴巴作为企业文化建设较为突出的典范，因为其优秀的企业文化被众多人知晓，并且为企业带来了巨大的发展前途，让阿里巴巴企业在社会市场上拥有很高的地位，成为榜样一样的存在。本文通过研究企业文化对企业建设过程，以及在员工方面产生的作用，为企业建设和健康发展提供理论依据和实践指导。

关键词：企业文化；作用；实现途径

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摘要

ABSTRACT

一、 企业文化的建设-1

（一）企业文化的总述-1

1.企业文化的背景及其发展过程-1

2.企业文化的作用概述-1

（二）以阿里巴巴为例，介绍分析其企业文化-2

1.阿里巴巴的企业文化概述-2

2.阿里集团的文化建设过程-3

3.企业文化对阿里集团的影响-4

4.阿里集团中的优秀企业文化-5

二、优秀企业文化的实现途径-8

（一）准备与调研-8

（二）诊断与分析-8

（三）提炼与设计-9

（四）推广与实施-9

三、优秀企业文化建设过程中的要点-10

（一）企业文化建设要以人为本-10

（二）企业文化建设要开放兼容-10

（三）企业文化建设要鼓励改革、强调创新-11

（四）企业文化建设要强化制度建设-11

致谢-12

参考文献-13