摘要：随着我国市场经济体系不断完善，企业规模的持续扩大，国内企业之间的竞争日益激烈。企业间的兼并重组已经成为其谋求自身的快速发展，提升企业竞争力的一个有效和必不可少的选择。然而企业在兼并重组期间，企业内部的档案管理工作会面临很大的挑战。本文现针对兼并和重组的企业存在的关于档案管理方面存在的问题进行客观的分析，对相关原因进行了深入探讨，并提出了有针对性对策建议，有助于保存企业的重要资料，推动企业的长远和平稳发展。

关键词：兼并重组；档案管理；问题；对策

目录

摘要

ABSTRACT

引  言-1

一、 相关理论研究-1

（一）企业兼并重组的相关理论-1

（二）档案管理-2

二、兼并重组企业档案管理的现状-3

三、兼并重组企业档案管理中存在的问题-4

（一）档案收集困难，难以实行集中管理-4

（二）企业档案管理意识薄弱,领导不重视-4

（三）档案管理人员专业能力较差-5

（四）档案管理信息化水平低-6

四、兼并重组企业档案管理问题的原因分析-6

（一）兼并重组导致企业档案收集工作困难-6

（二）企业的重视程度低-6

（三）档案管理人员能力不足-7

（四）档案管理方式落后-7

五、兼并重组企业档案管理问题的应对措施-7

（一）健全档案管理制度，按程序立档-7

（二）强化档案管理意识，引起领导重视-8

（三）合理配备档案人员，提升专业水平-9

（四）加强网络化管理，学习先进技术-10

六、结语-10

致谢-11

参考文献-12