摘 要：本文主要通过了解公务员的激励与约束机制的概念，结合当前我国公务员激励与约束机制的现状，探讨我国公务员激励机制和约束机制所处的社会环境，发现我国公务员激励与约束机制存在的问题，并通过与国外公务员激励与约束机制的比较，得出外国公务员激励与约束机制对我国的启示，从而引发对构建新型公务员激励与约束机制的思考。

关键词：激励与约束机制；社会环境；存在问题；启示思考

目 录

摘 要

Abstract

1绪 论-1

1.1研究背景-1

1.2研究现状-1

1.3研究方法和内容-1

2公务员激励与约束机制概述-2

2.1公务员激励机制的概念-2

2.2公务员约束机制的概念-2

2.3公务员激励与约束机制的一些相关理论-3

3我国公务员激励与约束机制的现状-5

3.1我国公务员激励与约束机制的环境因素-5

3.2我国公务员激励与约束机制存在的问题-6

4外国公务员激励与约束机制对我国的影响-8

4.1中外公务员激励与约束机制的比较-8

4.2外国公务员激励与约束机制对我国的启示-9

5构建新型公务员激励与约束机制的思考-10

5.1构建新型公务员激励与约束机制的条件-10

5.2构建新型公务员激励与约束机制的原则-10

5.3构建新型公务员激励与约束机制的具体措施-11

6总结-13

参考文献-14

致 谢-15