摘要：随着中国大门的敞开，加上中国得天独厚的旅游资源，我国旅游行业发展越来越迅猛，旅游业在我国国民经济中的地位日益凸显，已成为具有明显国际竞争优势的产业，旅游行业对人才的需求也随之增大，各大高校为适应旅游市场发展，开设了旅游管理专业，但每年的旅游专业学生就业情况却不容乐观。本文以影响旅游专业学生求职的因素为研究方向，从高校旅游教育、旅游行业人才供给系统以及旅游专业学生的就业期望入手，主要以问卷调查与理论综述方式分析影响旅游。专业学生求职影响因素，以发现出现旅游专业学生就职本专业比例较低的原因.同时，希望通过对此课题的研究，帮助高校教师对本专业学生进行思想疏导，提出相关建议，从而提高旅游专业学生就职本专业的比例。

关键词：旅游专业；求职；影响因素；学生

目录

摘要

ABSTRACT

 一、绪论-1

(一)研究背景-1

(二)研究目的-1

(三)相关基本概念-2

(四)研究方法-3

二、理论综述-4

(一)旅游人才供给系统-4

(二)旅游专业学生就业期望分析-4

三、旅游专业学生求职影响因素分析-5

(一)旅游专业学生的专业认可度分析-5

(二)旅游专业学生信息了解途径分析-7

(三)专业忠诚度分析-8

(四)旅游专业学生就业期望及心理分析-9

(五)高校旅游教育课程分析-10

四、如何改善旅游行业就业现状-11

(一)转变教育模式-11

(二)规范旅游市场-11

(三)增强旅游专业学生求职能力-12

(四)降低就业期望，正视自我价值-12

致  谢-15

参考文献-16

附  录-18