摘要：本文选取了A股上市的91家食品饮料公司高管的团队特征，采用多元线性回归的方法分析其对企业财务绩效的影响。实证结果在食品饮料这一行业中，高管团队对企业的影响较小，所选取的6个特征指标中，只有年龄和任期异质性对企业的财务绩效会产生一定的影响，其余的四个特征指标并没有对企业的财务绩效有显著的影响。

关键词：高管团队     人口特征        财务绩效       多元线性回归

目录

摘要

Abstract

一、导论-3

（一）论文研究背景-3

（二）论文研究的目的与意义-3

（三）文献综述-4

1、高管团队-4

2、高管团队特征-5

3、企业财务绩效-5

(四)研究的思路与方法-6

1、本文研究思路-6

2、研究方法-7

二、高管团队特征对企业财务绩效影响理论分析-7

三、高管团队特征对企业财务绩效影响实证分析-9

（一）理论基础：高阶层次理论-9

（二）样本选取-10

（三）数据来源-10

（四） 变量选取-11

1、解释变量-11

2、被解释变量-11

3、控制变量-11

（五）模型提出-12

（六） 描述性分析-12

（七） 多元线性回归分析-13

1、拟合度检验-13

2、方差检验-13

3、显著性检验-13

（四）重新建模-14

四、结论与对策-15

（一）结果讨论-15

（二）对策建议-16

五、 研究不足-16

参考文献-18