普惠性民办幼儿园师资队伍存在的问题及对策研究.doc

资料分类:教学研究 上传会员:红叶子 更新时间:2020-03-04
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摘  要:教育之计,教师为本。幼儿园师资队伍的质量在很大程度上影响着幼儿园教育的好坏,因此师资队伍的质量对于幼儿园而言尤为重要。本文通过问卷调查法,访谈法,文献研究法,选取苏州吴江区五所具有代表性的普惠性民办园作为研究对象,以同地区的公办优质园为参考对象,对这五所幼儿园师资队伍中存在的教师学历水平低,师资队伍稳定性差,教师资格证持有率低,师资队伍年龄结构不合理等问题进行研究,通过分析研究,提出相应的建议:提高教师工资待遇,加强教师专业成长,优化教师队伍年龄结构,规范教师聘任制度。

关键词:普惠性民办幼儿园,幼儿园师资队伍,优质公办园

 

目录

摘要

Abstract

1  前言-3

2  研究综述-3

2.1  概念界定-3

2.2  文献综述-4

3  研究方法、方法-5

3.1  研究对象-5

3.2  研究方法-5

4  苏州地区普惠性民办幼儿园师资队伍中存在的问题-5

4.1  教师资格证持有率相对较低-5

4.2  幼儿教师学历水平相对较低-6

4.3  师资队伍年龄结构不合理-7

4.4  教师队伍稳定性相对较差-8

5  苏州地区普惠性民办幼儿园师资队伍问题的原因分析-9

5.1  普惠性民办园幼儿教师工资较低-9

5.2  普惠性民办园幼儿教师缺乏编制保障-11

5.3  普惠性民办园幼儿教师的准入门槛低-11

5.4  普惠性民办园幼儿教师培训机会少-12

6  苏州吴江地区普惠性民办幼儿园师资队伍问题的解决策略-13

6.1  提高幼儿教师的工资待遇-13

6.2  优化师资队伍的年龄结构-13

6.3  提供学习机会,加强教师专业成长-13

6.4  规范幼儿园的聘任管理制度-14

结论-15

参考文献-16

附录-17

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上传会员 红叶子 对本文的描述:分析得出吴江地区普惠性民办幼儿园师资队伍中在年龄结构,学历水平以及资格证持有率,队伍稳定性等方面存在的问题,并对这些问题进行原因分析,并提出相应的建议,以期提高普......
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