摘要：人无信不立，国无信则衰。诚信的重要性毋庸置疑，其中公务员信用又由尤为重要，因为公务员代表的是政府，公务员信用是政府信用的客观表现。然而现实中公务员信用缺失的事件却层出不穷。对于基层公务员信用评分体系的建设已经刻不容缓。本文将通过搜集基层公务员的个人能力、思想品德、家庭财产状况以及银行贷款行为等多方面数据来衡量基层公务员的信用状况。然后采用统计学理论的Logistic回归模型对获取的部分遂昌县的基层公务员的数据进行分析，尽可能的构建出一个适合评判大多数基层公务员信用的信用评分模型。

关键词：信用的三维理论、Logistic回归模型、基层公务员信用评分体系

目录

摘要

Abstract

1 引 言-5

2 基层公务员信用理论知识及国内外对于公务员信用的研究现状-6

2.1 公务员信用相关理论-6

2.1.1 信用的界定与度量-6

2.1.2 公务员与基层公务员信用理论-7

2.2国内外对于公务员信用的研究现状-8

2.2.1 国内研究现状-8

2.2.2 国外研究现状-9

2.3借鉴国内外相关指标模型-10 

2.3.1 必要的激励机制助推公务员信用体系建设-10

2.3.2 美国的FICO模型对我国个人信用指标体系的借鉴-11

3 构建模型-12

3.1模型构建原则-12

3.2信用指标的选取以及数据准备-12

3.3构建模型-16

4实证分析-17

4.1检验指标并确定系数-16

4.2检验后得到最终模型-16

5结论与建议-21

5.1 研究结论-21

5.2 研究局限-21

5.3 研究展望-21

6参考文献.-22

7 附录-23