城市中人力资本外部性的测度--以江苏城市居民调查为例.doc

资料分类:经济论文 上传会员:弯弯老师 更新时间:2019-10-08
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摘要:当前的城市化道路存在两种不同声音,反对者认为城市化会带来“城市病”,而支持者则认为城市具有显著的集聚效应,人力资本外部性即是其中之一。本文基于2010年中国综合社会调查数据,采用多元回归模型在明赛收入方程的基础上,研究了江苏省城市中人力资本外部性问题。结果发现,人力资本外部性呈现出明显的倒U型特征,即随着城市平均受教育水平的上升,居民个人收入呈现出先上升后下降的变化特征。这表明城市中人力资本的外部性并非总是对个人收入产生积极影响,更为理性的城市化道路应是发展规模适度的城市化。

关键词:人力资本,外部性,个人收入,城市化

 

目录

摘要

Abstract

1 引言-3

2 人力资本外部性概述-4

2.1 人力资本的非货币化外部性-4

2.2 城市中人力资本外部性的机理分析-4

3 人力资本外部性的模型设定-5

4 数据来源与变量选择-6

4.1 问卷说明-6

4.2 变量的选取和描述-7

4.3 变量描述性统计-9

5 模型估计结果与分析-10

6 建议对策-11

结论-13

参考文献-14

致谢-15

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上传会员 弯弯老师 对本文的描述:当前国内外不少学者基于宏观数据,在城市总体层面考察了人力资本水平对城市居民工资、土地价格、企业生产力、城市经济增长的影响。但是,关于人力资本外部性是否存在以及人力......
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