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摘要:乡村振兴战略是建设新时代中国特色社会主义的必然要求,研究人力资源开发对乡村振兴战略具有积极作用。本文通过文献调查法、数据分析法针对乡村振兴战略视角下农村人力资源开发进行探析,认为以新型职业农民为依托,从教育上支持开发农村人力资源,建立合理的竞争机制可以推进农村人力资源的开发,以满足乡村振兴战略的需要。研究农村人力资源开发,对未来实现农村农业现代化将会提供强大的智力支撑和人才保证。 关键词:乡村振兴战略 农村人力资源开发 新型职业农民
目录 摘要 Abstract 绪论-2 一、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发的背景-2 (一)人力资源开发的初步探索-2 (二)人力资源开发的现实背景-2 二、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发的价值分析-2 (一)乡村振兴战略的重要突破口和切入点-3 (二)转移农村剩余劳动力的迫切需要-3 (三)推进农业产业化和现代化的有效途径-3 (四)实现生态宜居和乡风文明的关键-3 三、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发面临的挑战-3 (一)农村人力资源开发意识薄弱-4 (二)量多质少,人力资本薄弱-4 1.量多质少-4 2.人口流失严重-5 (三)农村劳动力就业问题突出-5 (四)农村人力资源开发的途径不畅-7 四、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发的建议-7 (一)以新型职业农民为依托,深度开发农村人力资源-7 (二)从教育上支持开发农村人力资源,提升人力资本-8 (三)建立灵活的竞争机制,合理转移农村劳动力-9 结论-10 参考文献-11 致谢12 |