摘要：本文对南京地区500名在校大学生进行了抽样调查，样本包含不同学校类型、不同专业性质的大学生。首先，通过对期望薪资、期望就业地区、期望就业的单位性质等进行的调查，初步了解了大学生择业意向的基本特征；其次，通过运用SPSS进行主成分分析，并结合马斯洛需要层次理论，进一步分析了影响大学生择业意向的因素；最后，根据调查结果提出一些对策和建议。

关键词：择业意向   影响因素   马斯洛需要层次理论     李克特量表    统计分析

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、研究设计-2

（一）样本资料与抽样-2

（二）概念的界定-2

（三）资料来源-3

三、数据分析与结果-3

（一）调查问卷信度分析-3

（二）大学生择业意向的基本特征分析-4

1、就业地区偏向一线与二线城市-4

2、就业单位偏向高社会地位、高薪和稳定的岗位-5

（三）大学生择业意向的影响因素分析-6

1、变量的选择与测量-7

2、研究假设-7

3、模型的构建方法-7

四、结论与讨论-10

（一） 从自我实现的角度，增加教育的匹配度-11

（二）从归属和生存需求的角度，增强心理承受能力-11

五、参考文献-12

六、附录-13