【摘要】：21世纪以来，在全世界各地，大公司欺诈与失败案例频繁出现，相关问题也受到国内外有关学者的关注，成为讨论和研究的焦点。随着我国企业改革的深入，公司治理中制度层面上的问题逐步暴露出来。研究和探讨公司的内部治理问题和其优化途径，无疑具有很重要的现实意义。本文分析了南京城建公司内部治理现状及内部治理机制存在的问题，阐述了公司内部治理主要解决的是董事会、股东大会、管理层及利益相关者的利益制衡。提出了通过加大公司内部治理、实现公司股权多元化和建立健全符合现代化的管理机制等手段，实现有效的公司治理，保障公司的持续发展。

【关键词】：内部治理 治理结构 组织机构

目录

摘要

Abstract

一、引言-3

二、南京城建公司简介及内部治理现状-4

（一）南京城投公司基本情况-4

（二）公司内部治理结构现状-5

三、公司内部治理存在问题分析-6

（一）股权结构不合理-7

（二）股东大会形式化-7

（三）董事会结构不合理-8

（四）监事会职能发挥有限-8

四、完善公司内部治理的建议-8

（一）优化股权结构-9

（二）建立健全股东大会制度-10

（三）完善独立董事制度-10

（四）强化监事会的独立性和监督职能-10

五、结语-11

参考文献-13