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摘 要:传统的政府部门的绩效评估制度存在评估主体的单一性、缺乏独立性、评估主体缺乏代表性等弊端,非商业第三方评估也因为缺乏独立性、缺乏专业性而影响其发展。商业的第三方评估的结果客观公正,公信力强,具有更强的检测性,有利于改善政府形象,是未来政府绩效评估的重要发展方向,其发展中应该注意的是跨区域评估、评估倒逼、多渠道信息收集、保密评估信息。 关键词:政府绩效评估;绩效评估主体;第三方评估
目录 摘要 Abstract 一、第三方评估的意义及类型1 (一)第三方评估的意义1 (二)第三方评估的类型2 二、传统的政府部门绩效评估主体存在的问题3 (一)缺乏有力的制度支撑与保障3 (二)难以获得有效的政府绩效信息3 (三)评估主体的单一性3 (四)评估主体缺乏代表性4 三、非商业第三方评估在政府绩效评估中的困境4 (一)缺乏独立性4 (二)缺乏专业性4 四、商业第三方评估在政府绩效评估中的意义5 (一)保障评估结果的客观公正5 (二)彰显评估结果的公信力5 (三)评估结果具有更强的检测性5 (四)改善政府形象5 五、商业第三方评估在政府绩效评估中的应用5 (一)跨区域评估5 (二)评估倒逼6 (三)多渠道信息收集6 (四)提高专业化水平及公信力6 (五)保密评估信息7 参考文献8 致谢9 |