基层公务员职业倦怠的影响因素与对策研究--以山东省YS县为例.doc

资料分类:经济论文 上传会员:风信子 更新时间:2018-11-02
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摘要:现在社会竞争越来越激烈,人们的工作压力已经达到了前所未有的水平,职业倦怠越来越成为一种社会普遍现象。基层公务员是管理各项公共事务的中坚力量,是国家政策的直接实施者,他们的工作压力很大,身心处于疲惫状态,这种状态不仅影响了组织的工作效率,也危害了个人的身心健康。因此,加强对基层公务员职业倦怠的研究,一方面有利于保障他们的身心健康,另一方面有利于推进基层工作的科学发展。本文基于对国内外职业倦怠的研究,提出了研究所使用的基本方法,先解释了基层公务员职业倦怠的概念,再以YS县基层公务员团体为代表,进行调查研究,寻找基层公务员职业倦怠形成的原因。经过调查研究发现,基层公务员存在很严重的职业倦怠现象。造成基层公务员职业倦怠的原因有很多,有个人自身的原因,也有职业、组织等方面的原因。在明确基层公务员职业倦怠成因的基础上,提出了对基层公务员职业倦怠进行有效干预的措施与方法,帮助基层公务员缓解职业倦怠。

 

关键词:基层公务员;职业倦怠;工作倦怠;干预

 

目录

摘要

Abstract

一、前言-3

(一)研究问题的提出-3

(二)研究的目的意义-3

(三)国内外研究概况-4

(四)研究的基本方法-4

二、基层公务员职业倦怠的概念与表现-5

(一)基层公务员职业倦怠旳概念-5

(二)基层公务员职业倦怠的表现-5

三、基层公务员职业倦怠的具体调研-6

(一)深度访谈-6

(二)问卷调查-7

四、基层公务员职业倦怠的原因分析-8

(一)基层公务员职业倦怠的个体原因-8

(二)基层公务员职业倦怠的职业原因-8

(三)基层公务员职业倦怠的组织原因-9

(四)基层公务员职业倦怠的社会原因-9

五、基层公务员职业倦怠的干预措施-9

(一)个体层面的干预-9

(二)组织层面的干预-10

(三)社会层面的干预-11

结 论-13

参考文献-14

附录-15

致 谢-17

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上传会员 风信子 对本文的描述:目前,我国正处于全面深化改革的关键时期,基层公务员是我国公务员队伍的基础力量,为基层工作的开展发挥了不可或缺的作用。加大对基层公务员工作倦怠问题的调查与研究,探究......
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