内容摘要：伴随着社会多元化的发展，各行各业的分工也变得更为细化。人们享受着职业细化带来便利的同时，也面临着职业犯罪危险。近年来，利用职业的便利从事犯罪活动的案件屡见不鲜。为了预防职业犯罪，我国在2015年11月1日起施行的《刑法修正案(九)》中正式将职业禁止制度规定到本法中，使国家管理者的角色从原有的犯罪惩治向犯罪预防转变。毫无疑问，通过在刑事立法中增设职业禁止制度，一方面有利于促进非刑罚效果的实现，另一方面通过剥夺犯罪人的再犯能力，其效果可能比刑罚更具威慑力。然而，职业禁止制度首次在我国《刑法》中被规定，其在司法实践中仍然存在很多问题。如何使其在司法实践中发挥最大效用，还需进行更深的理论研究。这篇文章通过对我国职业禁止制度的概念及适用条件的简要论述，分析出我国职业禁止内涵、性质及特点，并通过司法案例，总结出我国职业禁止在主体范围、法律救济、执行等方面展存在的若干问题，同时针对这些问题提出几点改进建议，以期为我国职业禁止实践适用尽绵薄之力。

关键词：职业禁止；法律性质；司法适用；完善

目 录

内容摘要

Abstract

一、我国刑法中“职业禁止”的概述-1

（一）我国刑法中“职业禁止”的概念与特征-1

（二）我国刑法中“职业禁止”的法律性质-2

（三）我国刑法中“职业禁止”的适用条件-4

二、我国刑法中“职业禁止”司法适用的困境-6

（一）适用范围狭窄-6

（二）执行制度模糊-6

（三）缺乏救济途径-7

（四）监督制度缺位-8

三、完善我国刑法中“职业禁止”适用的构想-8

（一）扩大主体范围-8

（二）健全执行程序-9

（三）赋予行为人上诉权-10

（四）增设监督考察制度-11

参考文献-13

阅读材料-14

谢辞-15