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内容摘要:企业文化支撑着企业未来的发展。任何一家世界500强或是百年老店,都有其独特的企业文化,虽然这些企业文化风格迥异,但是都被其员工所认可和称赞,并且深刻的影响着他们的工作。内部审计,作为一项重要的企业治理工作,服务于企业的经营管理。任何一家企业,在其经营发展过程中,都是围绕它的企业文化进步而开展的,拥有了自己明确的企业文化,就要求企业人员不断提高自身的工作能力,内审人员也需一并提高内审过程的独立性,诚信等审计工作必备要求,对企业文化进行审计,形成企业文化审计,这就是企业文化对内部审计的需求。相反,内审人员只要认可自己企业的文化愿景,才能发挥自己的积极性来提高自己的内审业务,形成企业内部审计文化,从而实现企业发展,达到企业战略。本文通过分析企业文化和内部审计之间关系,并提出相应的对策建议,希望能够为企业进一步改进内部审计工作提供一定的借鉴。 关键词: 企业文化审计 内部审计文化 企业发展 对策建议
目录 摘要 Abstract 一、引言-4 (一)研究背景-4 (二)研究目的与意义-5 二、企业文化与内部审计-5 (一)企业文化概述-5 (二)内部审计概述-8 (三)企业文化与内部审计的联系-9 三、内部审计现状及存在问题-13 (一)对于内部审计的概念存在错误的理解-14 (二)内部审计工作制度存在缺陷-14 (三)工作方式和技术落后-14 (四)工作监控制度不足-14 四、案例分析-14 (一)案例一:中航油集团-15 (二)案例二:中海集团-17 五、改进企业文化和内部审计的对策和建议-19 六、总结-20 参考文献-20 |