摘要：当前求职时每个大学毕业生面临最大的问题，每当哪里有招聘会总是人山人海有时候都没机会给自己心仪的单位投上自己的简历，因此各种电话招聘，网上招聘就自然的产生了。人才在线管理系统包含有很多传统招聘会没有的优点，它具有高度集成化和开放化，便捷化，即时性，互动性，群聚性等特点，充分体现了信息时代的便捷。

本文首先介绍了开发工具、结构框架等系统实现的相关技术，并对人才在线管理系统进行需求分析。在需求分析的基础上，针对人才在线后台管理的特点，进行了功能模块、数据库的设计。接着，介绍了基于Java web的三层架构技术后台管理系统的实现方式，并给出了后台管理系统实现的关键代码。最后，对人才在线管理系统的部分页面进行了展示和说明。

关键词：求职; 三层架构;Java web

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1研究的背景和意义-1

1.1.1 研究背景-1

1.1.2 研究意义-1

1.2 研究现状-2

1.3 本文的主要工作-2

1.4 本章小结-2

2 相关概念-3

2.1 人才在线管理系统简介-3

2.1.1人才在线管理系统现状-3

2.1.2人才在线管理系统的特点-3

2.2 JSP简介-4

2.3 Servlet 简介-4

2.4 JAVA语言简介-4

2.4.1 JAVA语言的特点-5

2.5 JAVA WEB三层架构简介-6

2.6 MyEclipse简介-6

2.7 MySql简介-7

2.8 Tomcat简介-7

2.9 本章小结-7

3 系统分析和设计-8

3.1 需求分析-8

3.2 人才在线管理系统模块总体设计-9

3.2.1系统用户操作模块管理-10

3.2.2职场资讯和新闻快递模块管理-10

3.2.3用户管理模块管理-11

3.2.4 企业用户管理模块-11

3.2.5 求职者管理模块-12

3.3 本章小结-12

4 系统数据库设计-13

4.1 数据库的设计-13

4.1.1 数据库的设计原则-13

4.1.2 数据库概念结构设计-13

4.1.3 数据表结构-17

4.2 本章小结-20

5 系统实现-21

5.1 管理员登录页面-21

5.2 系统管理首页面-23

5.3 系统网站页面以及会员功能-26

5.5 本章小结-33

6 总  结-34

参考文献-35

致  谢-36