【摘要】随着科学技术迅猛发展，信息化时代逐渐来临，传统的工资管理方式显然已不能满足信息化时代的需求，工资管理系统以方便、快捷的优点被各个公司用来管理员工的工资信息，告别了传统管理模式，大大地提高了公司办事效率，减轻了企业负担和工作量。

本系统的数据库设计是基于mysql5关系数据库进行开发的，通过对数据库技术一段时间的学习和不断地应用于实践，主要完成登录、前台后台、员工管理、工资管理、部门管理、人像采集、员工考勤等系统功能。该数据库能够满足系统对于数据的要求，包括提供信息、保存信息、更新信息、查询信息等，符合公司管理需求。本系统不仅维护起来方便省力，节省人力资源，方便管理，而且公司还能够快速地查询到员工的信息以及对员工信息的维护，极大地提高了工作效率。 

【关键词】JSP; mysql5; 工资

目录

摘要

Abstract

第一章 概述-1

1.1 课题背景-1

1.2 课题意义-1

1.3 设计原则-1

第二章-系统分析-2

2.1 需求分析-2

2.1.1 后台部分-2

2.1.2 前台部分-4

2.2 系统可行性分析-5

2.2.1 技术可行性-5

2.2.2 操作可行性-5

2.2.3 经济可行性-5

第三章 系统设计-6

3.1 系统结构设计-6

3.2 子功能模块介绍-6

3.3 数据库设计-6

3.3.1 数据库概念设计—E-R图-6

3.3.2 数据库逻辑设计—关系模型-7

3.3.3 数据库结构设计-7

3.3.4 数据库选型-9

3.4 开发工具和技术-9

第四章-系统实现-11

4.1后台功能模块-11

4.1.1 登录模块-11

4.1.2 员工信息管理模块-12

4.1.3 工资信息管理模块-14

4.1.4 人像采集模块-17

4.1.5 考勤模块-18

4.1.6 部门管理模块-18

4.2 前台功能模块-19

4.2.1 登录模块-19

4.2.2 工资报表-19

4.2.3 个人信息页-20

第五章 系统测试-21

5.1 测试目的-21

5.2 测试方法-21

5.3 测试过程-21

第六章 总结-26

参考文献-27

致谢-28