摘要：随着求职人数的不断增加，就业负担沉重，工作岗位很少，在上述环境下，尽快抓住应聘机会成为找到工作的关键条件。目前，即使在网络社会中，大多数学生仍然无法摆脱人才市场运行的困境，利用在线招聘来提供应聘者面试机会，在当前激烈竞争的求职环境中获得公司的认可和支持。求职网站是具有较高信息共享水平的网站，很大程度上促进了社会劳动力的利用及分配。本论文主要介绍了基于Java的“纳贤招聘网”网站的设计与实现的过程，以及从中学习到的编程知识。论文中进行了招聘平台的可行性分析并结合市场调研，分析了平台的设计逻辑和适合开发的工具，对平台的功能进行分析和设计以及平台的开发过程。开发平台使用Windows10系统，数据库使用MySql，后端语言是Java语言，前端页面主要使用JS + JSP + CSS来设计和渲染页面，使用的开发工具是IntelliJ IDEA，服务器是Tomcat 8.5.45。它主要实现了用户浏览招聘信息，注册登录后编写个人简历，更新简历和标准化管理，选择并投递相应职位的简历，以及公司发布招聘的职位信息等功能。

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关键词：SSM；JSP；MySQL；Java；求职；招聘

目 录

摘 要

Abstract

1  绪论-1

1.1 选题背景-1

1.2 选题的目的与意义-1

1.3 国内外研究现状-1

2  系统开发环境介绍-3

2.1 开发环境和使用工具-3

2.2  可行性分析-3

2.2.1 网络招聘系统的现状-3

2.2.2 研发技术可行性分析-4

3  系统分析-5

3.1 功能需求分析-5

3.2 可行性分析-5

4  系统总体设计-7

4.1 系统功能模块设计-7

4.2 数据库设计-8

4.2.1 数据库概念设计-8

4.2.2 数据库逻辑结构设计-11

5  系统详细设计与实现-16

5.1 前台主要界面实现-16

5.1.1 求职者登录模块-16

5.1.2 求职者注册模块-17

5.1.3 招聘者登录模块-17

5.1.4 招聘信息模块-18

5.2 个人信息主要界面实现-18

5.2.1 个人信息管理模块-18

5.2.2 职位收藏模块-19

5.2.3 简历中心模块-20

5.3 企业管理界面实现-20

5.3.1 企业信息维护模块-20

5.3.2 发布招聘信息模块-21

5.3.3 维护招聘信息模块-22

5.3.4 收到简历模块-22

结    论-23

参考文献-24

致    谢-25