摘要：伴随着信息生活节奏的快速发展，不管是在日常生活的哪方面，信息都在发挥着他独特并且不可替代的作用。因此掌握熟练获取信息会在一定程度上决定着成事的关键，小到生活中的需求、大到企业的发展。在当前的时代大背景下，如果企业继续采用传统的招聘方式，将会在地域条件、信息推广范围和对人才的吸引方面受到限制。因此，采用现代化的网上招聘形式就显得格外重要。网上招聘的形式能很方便的完成对应聘人员的一个初审，简化流程。

本系统是一个针对银行招聘实现在线投递简历并对招聘信息进行管理的系统，旨在利用系统在线发布招聘信息和公告，增大了信息的扩散范围，解决传统招聘过程中的人力物力财力的浪费。本系统包括两个部分：系统用户操作的前端系统和仅供管理员登录的后台系统。前端系统主要是可以实现查看和发布招聘信息，用户在线投递简历。管理员登陆的后台界面，能够对收到的简历进行审核。利用网上免费下载的myeclipse开发软件、mysql数据库和tomcat服务器就能完成网站系统的设计。

关键词：myeclipse；银行招聘信息；mysql；网站开发

目录

摘要

Abstract

1 序言-1

1.1 银行招聘信息管理系统的开发背景-1

1.2 银行招聘信息管理系统的开发目标-1

1.3 相关技术概述-2

1.3.1 前端技术概述-2

1.3.2 MySQL概述-2

1.3.3 MVC框架概述-2

2 银行招聘信息管理系统分析-3

2.1 银行招聘信息管理系统的可行性简析-3

2.1.1 技术可行性-3

2.1.2 社会可行性-3

2.1.3 经济可行性-3

2.1.4 操作可行性-3

2.2 银行招聘信息管理系统的需求分析-3

2.2.1 系统参与者-3

2.2.2 运行环境需求-4

2.2.3 业务流程分析-4

2.2.4 功能需求-4

2.2.5 性能需求-5

3 银行招聘信息管理系统设计-6

3.1 银行招聘信息管理系统结构及模块划分-6

3.2 银行招聘信息管理系统各功能模块设计-6

3.2.1 登录注册模块-6

3.2.2 用户信息管理模块-6

3.2.3 招聘信息管理模块-7

3.2.4 网站公告管理模块-7

3.2.5 个人中心模块-7

3.3 银行招聘信息管理系统数据库设计-7

3.3.1 数据库表-7

4 银行招聘信息管理系统的实现-10

4.1 系统主界面-10

4.2 登录注册模块-11

4.3 用户信息管理模块-13

4.4 招聘信息管理模块-13

4.5 网站公告管理模块-14

4.6 个人中心模块-15

5 系统测试-16

5.1 测试的目的和原则-16

5.1.1 测试目的-16

5.1.2 测试原则-16

5.2 测试内容及BUG修复-16

5.2.1 主要测试用例-16

5.2.2 BUG列表-18

结    论-19

参考文献-20

致    谢-21