摘要:随着经济全球化的发展，国际资本流动变得越来越普遍。FDI作为国际资本流动的主要方式，近几年来发展迅速。本文通过分析FDI的现状、工资差距的现状来了解两者之间的关联。在总结了国内外学术研究观点的基础上，利用2006-2015年19个行业的数据，实证分析FDI对中国行业间工资差距的影响。发现FDI对行业工资差距之间的关系是非线性、倒U型的，FDI的利用额和国内新增固定资产投资对工资差距存在着显著性影响。固定投资反映了国家政策的偏差和产业的发展的方向。FDI的流入和固定资产投资增加是行业间工资差距形成的重要原因。最后，本文将在实证分析的基础上为经济发展提供一些建议。

关键词：外商直接投资；工资差距；行业

目录

摘要

ABSTRACT

一、引言-2

二、文献综述-2

（一）FDI对工资差距影响的国外研究-2

（二）FDI对工资差距影响的国内研究-3

三、我国FDI与工资差距现状分析-4

（一）我国FDI的现状分析-4

（二）我国工资差距的现状-6

四、FDI对行业工资差距的影响研究-7

（一）模型、变量及数据-7

（二）实证检验与分析-9

五、政策建议-10

参考文献-12