高管股权激励对我国互联网公司绩效影响研究.doc

资料分类:经济学院 上传会员:王妈妈 更新时间:2017-12-07
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摘要:本文定量分析了我国互联网企业高管股权激励对绩效的影响。本文以2014年120家上市公司财务信息为样本数据数据。本文统计了我国互联网企业股权激励的实施情况,并以ROE与高管股权激励、企业规模和企业运营能力进行回归分析。结果表明股权激励已经在我国互联网企业中普遍实施,高管股权、企业规模和企业运营能力同互联网上市公司绩效正相关。本文的研究结果为互联网企业优化高管股权激励计划、提高公司可持续盈利能力提供了理论支持和决策依据。

 

关键词:互联网企业;股权激励;绩效

 

目录

摘要

Abstract

1  引  言-2

2  文献综述-2

2.1  公司绩效评价-3

2.2  股权激励-3

2.3  股权激励对公司绩效的影响-4

3  互联网上市企业股权激励理论分析和行业特点-5

3.1  高管薪酬激励的理论分析-5

3.2  中国互联网上市公司高管薪酬激励机制的分析-6

3.2.1  互联网行业是高新技术行业-6

3.2.2  互联网上市公司具有快速成长性和高额回报率-6

3.2.3  互联网上市公司伴随着高风险-6

3.2.4  互联网行业具有先发优势-7

3.2.5  互联网上市公司的股权激励具有阶段性-7

4  研究设计-8

4.1  研究假设-8

4.2  数据来源以及样本选取-9

4.3  变量设定-9

4.4  模型构建-12

5  实证分析-12

5.1  我国互联网企业股权激励描述分析-12

5.2  公司绩效与股权激励相关性分析-15

5.3  回归分析-17

6  结论和建议-19

6.1  结论-19

6.2  建议-20

7  结束语-20

7.1  不足-20

7.2  展望-20

参考文献-21

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最新评论
上传会员 王妈妈 对本文的描述:本文学习国内外学者关于股权激励的研究,发现了以下几个特点:第一,国内外学者关于公司绩效和股权激励的研究大都局限于所有企业一般性问题,或者局限于传统企业,例如农业、......
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