需要金币:1000 个金币 | 资料包括:完整论文 | ||
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 | 论文字数:13355 | ||
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 | 论文格式:Word格式(*.doc) |
目录 摘要 Abstract 一、引言 1 二、相关理论回顾1 (一)理论基础1 (二)我国生育政策概况3 三、二胎政策对女性职业生涯发展调查6 (一)调查方式与调查对象6 (二)二胎政策对女性职业生涯发展影响调查问卷6 (三)二胎政策对女性职业生涯发展影响9 四、对策建议15 (一)国家层面14 (二)企业层面15 (三)女性自身16 五、结论17 参考文献19
摘要:二胎政策作为我国计划生育的重要内容,主要为社会解决人口老龄化问题,从而有效地协调人口、资源等要素,促进社会朝着良性互动的方向发展。然而,这一政策的出台也在很大程度上动摇了女性的职场地位,二胎政策带给女性的职业压力骤然剧增,不利于实现自身发展与国家政策的有效统一。本文将二胎政策对于女性职业发展的影响进行分析,并试图为之提供可行的解决思路。 关键词:二胎政策 职业发展 性别歧视 |