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目录 摘要 Abstract 引言-4 一、 研究方法-8 (一)研究对象-8 (二)研究工具-8 (三)数据处理-8 二、 研究结果-9 (一)公务员压力情况分析-9 (二)公务员压力应对方式描述性分析-10 (三)公务员压力应对方式方差分析-11 (四)公务员压力应对方式相关分析-11 三、 讨论与分析-12 (一)不同变量之间压力水平分析-12 (二)不同年龄段对公务员压力应对方式的影响-13 (三)不同婚姻状况对公务员压力应对方式的影响-13 (四)不同压力水平对公务员压力应对方式的影响-14 (五)不同性别,学历和职位对于公务员压力应对方式的影响-14 四、 结论-15 五、 建议-15 (一)组织层面干预-15 (二)个体层面干预-16 结语-17 参考文献-18
摘要:为了解公务员压力应对方式现状,使用压力应对方式问卷(Coping style questionnaire)对江苏省财政税务系统公务员进行抽样调查,共得到342份有效的问卷。研究结果表明,公务员的平均压力水平为5.2,中等偏上;不同年龄,性别,婚姻状况和压力水平的公务员压力应对方式各有不同。本文将对公务员压力情况和应对方式进行进一步分析,并提出相应的对策。 关键词: 公务员、压力、应对方式、心理健康 |