团队合作对上市公司绩效的影响研究.docx

资料分类:经济学院 上传会员:佛系小文 更新时间:2018-01-25
需要金币1000 个金币 资料包括:完整论文 下载论文
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 论文字数:6619
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 论文格式:Word格式(*.doc)

目录

摘要

Abstarct

一、引言. 3

二、文献综述3

三、团队及团队合作内涵.5

(一)团队定义..5

(二)团队类型..5

(三)团队的发展阶段7

(四)团队合作..7

四、实证研究..8

(一)研究对象..8

(二)设计变量与模型8

(三)数据收集与分析9

(四)结论与建议.10

参考文献.12

 

摘要:随着时代不断发展,公司中组织和员工的数量日益增多,现有的工作形式已无法满足企业发展的需求,因此产生了团队合作的工作模式,并且它已深入人心。因此关于团队合作对公司绩效影响的研究显得尤为重要。本文从团队的定义、类型、发展阶段以及团队合作的内涵四个方面介绍了团队合作。运用实证分析的方法,选取了全国范围内的服务业2017年的数据,并且将团队合作作为虚拟变量。研究发现,团队合作对上市公司绩效有显著的负影响。

关键词:团队合作;   上市公司;   绩效;   实证研究

相关论文资料:
最新评论
上传会员 佛系小文 对本文的描述:团队应该发展成为创新型的团队,应遵循三个原则。一是系统性原则。创新团队运作的成不成功和各方面内外部因素相关。因此在建设创新团队时,要按照系统性原则,做好各方面的工......
发表评论 (我们特别支持正能量传递,您的参与就是我们最好的动力)
注册会员后发表精彩评论奖励积分,积分可以换金币,用于下载需要金币的原创资料。
您的昵称: 验证码: