苏宁集团企业制度文化变革路径和模式研究.doc

资料分类:经济学院 上传会员:佛系小文 更新时间:2018-01-27
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摘要

Abstract

一、绪论1

(一)研究背景与意义1

(二)研究内容1

(三)研究思路与方法2

(四)国内外文献综述2

二、企业制度文化变革理论分析4

(一)企业制度文化的内涵4

(二)企业制度文化变革模式5

(三)企业制度文化变革路径 7

三、苏宁案例分析7

(一)苏宁案例背景简介8

(二)苏宁制度文化现状分析9

(三)苏宁制度文化变革模式分析10

(四)苏宁制度文化变革路径分析11

四、结论与展望12

(一)研究结论13

(二)局限性与未来展望14

参考文献15

 

摘要:在激烈的市场竞争机制下,苏宁集团是一家发展态势良好且拥有强市场竞争力的民营企业。探究苏宁企业制度文化变革的路径和模式,从中总结出它们的经验和教训,能够给需要进行制度文化变革的中小型民营企业借鉴和研究。本文首先从理论层面上阐述企业制度文化变革,接着通过苏宁集团企业制度文化变革的案例把理论和实际结合起来,总结出企业制度文化变革的实施路径和模式。通过苏宁的案例总结发现:不同时期的企业进行制度文化变革要采取不同的模式,每个模式下的变革侧重点不同;实施企业制度文化的路径主要有两个,一是观念路径,二是行为路径。

关键字:制度文化  制度文化变革  路径与模式  苏宁

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上传会员 佛系小文 对本文的描述:本文主要研究企业制度文化变革方面的相关内容。本文主要分为四个部分,第一部分主要阐明了制度文化变革背景和意义,并总结了国内外的相关文献研究;第二部分运用理论分析来研......
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