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目录 摘要 Abstract 一、绪论-3 (一)研究背景和意义-3 (二)文献综述-3 二、内部审计职业化的现状-5 (一)内部审计职业化的必要性-5 (二)内部审计职业化的目标-5 (三)内部审计职业化的本质-6 (四)内部审计职业化的历史与现状-6 三、华为公司内部审计职业化现状-7 (一)华为公司内部审计职业化特点-7 (二)华为公司内部审计职业化优势-7 (一)华为公司内部审计职业化重心-8 四、内部审计职业化的障碍分析-8 (一)层级较低,独立性为公司所有者左右-8 (二)监督检查目标明确,对公司架构要求较高-9 (三)实际操作中缺乏明确法律条文保护-9 五、内部审计职业化的途径研究-10 (一)加强国家政府和内部审计协会的引导-10 (二)获取公司管理当局的完全信任-10 参考文献-12
【摘要】随着经济发展社会进步,内部审计职业化地位越发重要。近二十年来,国际国内审计随着经济飞速发展也得到大幅发展进步,但我国内部审计发展进程仍需要持续跟进,尚未形成成熟的内部审计职业化道路,存在的许多问题需要大量理论人员与实务人员研究发现与解决。本文从我国内部审计职业化道路的必要性出发,分析我国内部审计职业化存在的障碍,结合华为内部审计职业化情况,提出改进意见。 【关键词】内部审计 职业化道路 障碍与途径 |