杭州软星科技有限公司毕业实习报告
摘 要：毕业实习是大学生从学校人转化为社会人的必选科目，它是我们了解社会、融入社会的开始。通过八周的实习，在实习单位指导老师的帮助下我各方面都有了很大的进步。通过实际操作，让我对软件开发有了进一步的认识，对书本上的理论知识也有了新的理解。本文先简单介绍了本次实习的目的与主要内容，其次是实习单位的基本情况，再详细描述了本次实习的过程和内容。 关键词： 软件开发；毕业实习；业务逻辑；账务管理 1 实习目的 通过本次实习提高自己对社会的认知能力，同时能将学校学到的理论知识应用到实践中，把所学到的软件开发知识与实践操作相结合，让自己能够了解软件开发的概念、软件开发的主要内容，熟悉软件开发的操作流程，初步掌握成为软件开发工程师所需要掌握的技能。拓展思维方法，学习实际业务流程中的相关技巧和同事之间的沟通技巧。从而提高自己分析问题和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设的高素质的复合型人才。
2 实习单位介绍 杭州软星科技有限公司是中国钢铁行业领先的企业信息化解决方案提供商。公司是一家集企业管理、钢铁资讯、电子商务、网络技术服务于一体的综合性IT企业，主要以研发钢铁贸易管理系统、钢铁行业客户关系管理系统、钢铁仓储加工管理系统、财务管理系统、钢材市场管理系统、钢铁生产制造系统、电子商务建设、网络技术服务等一系列钢铁行业信息化建设。 软星科技销售及服务遍及全国主要钢铁产地和钢铁产品集散地,营销机构分布华中（武汉）、华南（佛山）、华北（天津）、东北（沈阳）、华东(上海)等地区。目前公司产品已在钢铁贸易、钢铁生产、钢铁加工钢铁仓储、钢材市场等钢铁行业数百家公司应用，为用户提供了安全、实用、可靠的信息化解决方案，为钢铁企业精细化管理提供了有效保障。 杭州软星拥有一支务实、创新、专业、具有责任心的优秀团队。 杭州软星以人为本，本着严谨管理，科学求实的办事精神，追求质量，追求效率，鼓励员工充分发挥他们的才智和潜能，并尽一切力量为员工提供施展才能的机会。杭州软星的员工以活跃的思维方式，勤奋的工作态度，不断进取的开拓精神，积极协作的团队意识，推动企业的不断前进。杭州软星以杭州为事业总部，同时在长三角地区建立多个分支机构，广泛的客户基础为杭州软星提供了宝贵的经验，从而更好地为现有和将来的客户服务。 软星软件以“做钢铁行业最专业的软件服务商!”为目标，以“为钢铁(钢材)企业提供成功适用的解决方案，推动钢铁(钢材)产业发展”为使命，坚持“以以客户的需求为导向，赢得企业的信赖和支持”的发展方针，聚集一流的专业人才；提供一流水平、针对性强、适用性强的应用软件；提供高质量、高效率的管理咨询和IT手段服务。公司践行：保持不断创新与拾取精神，勇于面对竞争与挑战尊重公平地对待每一位员工，形成高度自律与合作的团体 致力于为客户提供更优秀的产品创造更非凡的价值了解客户需求，超越客户要求让移动办公世界更精彩 团结奋斗、开拓创新、客户至上是我们的宗旨，对您服务， 说到做到是我们的承诺，发扬团队精神，以务实的工作态度、开拓的创造思维、高效 的实际行动为客户提供服务。我们将不断努力，与广大用户真诚合作、共同发展。准确的产品定位是软星软件精确的市场切入点，强大的技术力量是软星软件不断创新和自我完善的资源后盾。在持续创新和求变过程中，不断超越自我，软星软件抱着和中国钢铁贸易、生产企业一同腾飞的信念，协助中国钢铁企业在全球的腾飞。软星的进步，建立于为钢铁金属产业链条客户的成功之路源源不绝提供创造生产力的强劲引擎。 3 实习计划与安排 第一周：周一八点半到公司报道，办理入职手续，并参加新员工培训，熟悉工作环境，熟悉工作环境、了解一些公司的背景、产品、发展方向、公司的开发流程以及产品的业务逻辑等等。 第二周：学习AppFrameV5.5二次开发手册，熟悉操作流程和业务逻辑。 第三周：完成东方有线在“交易记录”显示记录任务单。 第四周：完成重庆发票打印支多种类型发票打印任务单。 第五周：完成北京歌华--补收一次性费用优化功能任务单。 第六周：完成东方有线呼叫中心系统界面优化需求任务单。 第七周：完成东方有线呼叫中心系统账单出邮时间优化需求任务单。 第八周：完成重庆定时批量资金划拨功能中加入一次性资金划拨功能任务单。
4 实习内容及过程 4.1 实习主要内容 1.熟悉公司业务流程以及开发流程，以及专业名词的理解。 2.学习公司所使用的自动化开发框架，参与开发调试实践。 3.根据客户需求完成任务单，记录开发流程，配合开发完成功能上线。 4.参加本组例行会议；参加公司各种内部培训、考核、技术交流活动等。 4.2 实习过程 怀着对IT行业的憧憬，我进入了杭州软星科技有限公司进行实习，我在公司里所从事的工作是账务管理功能开发。在真正投入到工作之前，在网上查阅了许多关于杭州软星科技开发人员的相关要求，了解到作为一个软件开发人员必须要有耐心，细心和平和的心态，更换的完善产品功能，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。软件开发员的一个基本素质是：必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。 (1) 实习的第一阶段 实习的前两周，算是适应期，作为刚踏上工作旅程的社会新鲜人来说，对一切都充满好奇、对什么都想一显身手。同时也想做出点成绩以证明自己是有价值的，而不是像社会上所传播的那样——大学生是象牙塔里的花朵，中看不中用。当我们这些实习生被告知，我们前两周的主要任务就是熟悉工作环境、了解公司的开发流程、熟悉相关项目的业务逻辑等时，顿时心中泛起了不屑的泡泡。直到我我们真的去执行这些任务时，才惊觉事情没有想象的那么简单。 熟悉工作环境，导师戏称它为“串门”，但它并非我们在家时邻里间家长里短的“串门”，也非在学校各个寝室之间交流学习、交流感情的“串门”。它是一种自我推销，并且是在别人忙着自己的工作没有功夫理你的情况下，你得把自己推销给他们。此“串门”是有目的的，即了解公司的组织结构、职责分配、业务流程等。公司虽然有新员工入职培训这一项，但是由于时间的限制，介绍的内容毕竟是有限的。而对于新进人员来说，这样的介绍多半感觉抽象。效果远没有实地“串门”来得直接。也只有实地接触过后，才能真正了解哪个部门做什么事，哪个员工负责什么职责。入职第一课 “串门”，目的显而易见，一是推销自己，二是尽快融入企业，wWW.EEElw.com并为以后工作的展开打下基础；了解公司的开发流程，公司里的开发主要分为手工开发和自动化开发两大类，而我所从事的工作是业务逻辑优化，也就是根据现场的变化对代码进行及时的更新，这对开发人员的编程能力要求比较高，不过因为是信息专业出身，代码多少还是会的。但同时也深刻的意识到自己离一个真正意义上的自动化开发人员仍然还有一定的距离，需自己再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好开发工作而努力。 (2) 实习第二阶段 实习第二阶段，主要是熟悉公司的业务逻辑以及学习账务管理所使用的开发框架。A APPframe为开发基于J2EE框架的企业级应用提供一个统一的可扩展的开发框架，这个框架包括了使用的技术、设计模式、辅助工具等，目的是通过框架来规范开发模式，提高代码质量，降低编码复杂度，提高代码复用度。 刚开始接到这个任务的时候，心里有一丝焦虑，由于两个开发框架都完全没有接触过，担心在短时间内无法完成任务。尽管在大学期间学习过一学期Java的相关知识，但也毕竟相对来说比较基础的。经过查阅了大量的资料以及在公司知道老师的帮助下，最终还是学会了这两个单元开发框架，不敢说完全学会，但至少知道怎么使用，并能够编写简单的开发用例了，心里特别的开心。在学习开发框架的这两周，每天都很忙碌，但过得特别的充实，感觉自己的自学能力也提高了，也深刻的意识到，带着任务学习远比自己瞎看效率要高的多，心中也有了小小的成就感。 (3) 实习第三阶段 实习第三阶段，主要任务独立完成任务单，不同的任务是对不同业务逻辑的一次认识，在做任务的过程中接触到了很多新的名称，比如调账，冲红，pos机等等，学习了账管中的各种充值，消费，发票打印的流程，平常生活中一次小小的操作却能引起几千行代码的逻辑反应，不得不感概，it时代下代码的神奇。 在做任务的同时，我也慢慢熟悉开发，测试，上线的整个流程，在和测试的工作配合中认识到了代码准确性的重要性，一个小小的漏洞可能会让结果天差地别，也会给测试造成很大的工作压力。
5 实习总结 本次实习对于我来说，可谓收获颇丰。通过本次实习，让我对软件开发有了进一步的了解，掌握了软件开发的基本流程，也学会了一些自动化开发的工具以及方法。通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了此次实习的实践任务。同时也提高了自己实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。除此之外，还学会了在一个团队中怎样更好的与别人沟通，站在别人的角度去思考问题。 总之，通过这次实习，确实让自己成长了许多。在实习期间，我学到了许多东西，也遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。在开发时要想使自己的开发更加周全。总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好开发工作而努力。 |
