摘要：本文通过典型案例研究各历史阶段中国商业发展的形态及重点特征，从中归纳提炼出其商业思想的核心，即企业文化的前身。研究它演变的过程，发生变化的原因，变化的好坏性质区分，对比同时期的西方商业文化，研究它们之间的区别，分析导致中西方企业文化走向大相径庭的背景原因，找出发展的断层，并努力引进时代因素，修复断层，并让其能够与时俱进，适应经济全球化发展的浪潮。

本文会挑选出中国各个商业发展时期的典型代表，研究其经营思想理念，并以这些案例为时间节点，整理出一条关于中国企业文化大概的发展路线，结合时代特点及国情，归纳出中国企业文化的演变机制。

关键词：中国企业文化  演变历史  商业发展  经营理念  中国特色

目录

摘要

Abstract

一、绪论1

（一）研究意义1

（二）研究背景2

（三）研究方法3

（四）研究思路3

二、文献综述 5

（一）中西方关于企业文化内涵的定义5

（二）企业文化的评估测量维度6

（三）近代西方企业文化的演变与发展理论7

（四）小结9

三、中国企业文化理念的演变过程 10

（一）封建社会早期的企业文化11

（二）明清商帮的企业文化15

（三）“大盛魁” 18

（四）小结19

（五）中西方企业文化生成与演变过程的对比19

四、结论21

（一）中国企业文化生成与演化机制  21

（二）如何建设具有中国特色的有竞争性的企业文化  21

参考文献24