需要金币:2000 个金币 | 资料包括:完整论文 | ||
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 | 论文字数:10357 | ||
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 | 论文格式:Word格式(*.doc) |
上一篇:论张爱玲“人生三部曲”.doc
下一篇:史铁生散文的当代文学价值.doc
【摘要】随着现代社会生活节奏的加快,竞争的日益加剧,秘书人员的工作强度、难度、深度、速度和广度都在逐步提高,在这样的基础上,良好的人际关系在秘书工作中起到了必不可少的作用,这也就要求秘书人员要做到“中通外直”。本文从秘书的人际关系中“四个通”和“三个直”的基本特征入手,结合秘书在日常工作中所遇到的实际问题,探讨秘书人际关系中“沟通”、“疏通”、“精通”、“贯通”、“忠直”、“正直”、“耿直”的基本原则和方法,阐明良好的人际关系在秘书工作中的影响和运用。 【关键词】秘书;人际关系;四通;三直
目录 摘要 Abstract 引 言-1 一、秘书人际关系中“中通外直”的含义-2 二、秘书工作中协调人际关系“四个通”的基本特征-2 1.同事间的交流“沟通”-2 2.上下级领导矛盾的“疏通”-3 3.人际交往知识的“精通”-3 4.机关内部全局意识的“贯通”-4 三、秘书工作中协调人际关系“三个直”的基本特征-4 1.对待上级领导的“忠直”-5 2.面对层层诱惑的“正直”-5 3.敢于谏言的“耿直”-6 四、秘书人际关系中“中通外直”的基本原则-6 1.诚实守信原则-6 2.平等谦恭原则-7 3.闭口保密原则-7 4.服从指挥原则-7 5.互帮互助原则-8 6.学会沟通原则-8 7.换位思考原则-9 五、“中通外直”在秘书人际关系中的运用和影响-9 结 语-10 参考文献-11 |