摘要：当今社会日新月异，各大企业对秘书的工作要求越来越高，怎么样提高一名秘书各方面的综合素质，专业合格的秘书人才，已成为各大高职高专院校首要解决的问题。因此，我们怎么样培养适应中小企业工作要求，对扬州市广陵区中小型企业秘书人员的素质情况进行了调查，希望本调查对用人单位以及秘书人员自身有所裨益。

关键词：文秘人员；中小型企业；素质 ；调查

在社会竞争日趋激烈的今天，随着企业形势的发展，用人单位越发重视秘书人员的基本素质，越来越多的新要求被提出。然而秘书人员所面临的压力也是越来越大，更多的秘书人员，创造性地作好秘书工作就需要我们2016届即将毕业的文秘专业的学生，要有“讲学习，热爱工作，责任意识”的精神工作，提倡“务实、团结、创新”的工作态度和树立“精、紧、细、严”的工作作风，取得高层领导的信任和支持、赢得人民群众的认可和拥护，建立一个务实，创新，高效的社会形象。因此要做一位称职的文秘工作者不但要有良好的职业技能外，身体素质、心理素质、道德品质素养这些基本要求都是我们秘书人员所具备的职业素养、能力素质等方面知识能力素质要求。针对扬州市广陵区中小型企业对文秘人员的素质要求，我们进行了调查，力图通过这次调查情况来不断促进秘书人员的综合实力的增长。