摘要：十九世纪的英国工厂立法伴随着工厂制应运而生，最初旨在限制工作时间与工作强度，后发展至妇女，最后惠及成人男工。工业革命在十九世纪的英国轰轰烈烈的展开，但随之而来的却是对底层女工身心的摧残与道德指责。在此背景下，工厂立法中逐步出现了对妇女的保护内容。首先，它的诞生一定程度上改善了当时工厂女工的悲惨生活，从其工作状况与环境、社会地位这些方面减轻了在父权制资本主义社会之下她们所必须面对的困难。其次，它在一定程度上对“家庭天使”这一观念进行了强化。这一系列立法的本质依然是父权制资本主义社会对妇女的压迫，它依然体现出了对妇女的刻板歧视，对妇女劳动的限制，进而在某种程度上阻碍了中下层妇女的自我意识觉醒。本文虽然意在研究十九世纪英国工厂立法，但对于我国法律制定依旧具有借鉴意义，同时希望本文就此问题的探讨，能深入理解社会转型时期妇女问题，并对工业革命的社会意义有更为全面的了解。

关键词：19世纪 英国工厂立法 妇女

目录

摘要

Abstract

一、-工厂法出台的背景-3

（一）十九世纪英国女工工作状况-4

（二）十九世纪英国女工的社会地位-5

二、工厂立法对女工工作状况与社会权益的改变-6

（一）女工工作时长缩短-6

（二）女工工作环境改善-7

（三）工厂立法对女工社会权益的改变-8

三、十九世纪英国工厂立法对女工教育的改善-9

四、工厂立法对女工“家庭天使”观的巩固-11

（一）“家庭天使”的女性观-11

（二）巩固女工“家庭天使”的地位-12

结语-13

参考文献-15

致谢-17