摘  要：“个人发展空间”这个词，在现代各项职业中，提到的频率颇高，它代表着一份工作的职业前景和提升的空间。秘书工作里，个人发展空间也是重要考虑因素。本文解释了什么是秘书个人发展空间，从秘书职业的发展趋势和专业能力的重要性分析如何提高秘书工作的个人发展空间，为秘书从业者提供可借鉴之处。

关键词：秘书；发展空间；职业前景

“个人能力有多大，生存发展空间就有多大”[1]（P48）个人发展空间作为秘书工作中一个重要考虑因素，直接影响到求职者的工作意向。笔者主要在“中国知网数据库”、“万方数据库”、“读秀中文学术资源库”中进行搜索，关于秘书个人发展空间的文章，到目前为止搜到17篇，比较有代表性的有吉朋晓主编的《高管秘书的培训教程》中的《高管秘书的个人发展》这篇文章，主要从个人发展和职业规划等分析秘书工作的个人发展空间，以及张万红的《秘书人员的蜕变》，从传统型秘书到现代秘书的对比阐述了秘书的秘书的个人发展空间。从现有的论文期刊中不难看出，秘书个人发展空间类的文章中分析职业规划较多，这也给我自己的论文一些启发，但经过查阅我发现关于秘书个人发展的文章大都是粗略探讨提高个人能力的理论方法，很少有具体实例，文章缺乏实际可操作性。本文发现了以上文章的不足，结合具体案例进行具体问题具体分析。主要从秘书个人发展空间的解释，秘书职业的发展趋势，秘书的专业能力，如何提高秘书的个人发展空间这几个方面进行阐述，以期为秘书从业人员们提供借鉴。