劳动力成本与微观企业行为研究.doc

资料分类:企业经济 上传会员:豆小可 更新时间:2020-11-23
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【摘要】我国是制造业大国,产业发展的根本保障是充足、廉价的劳动力资源。丰富的劳动力资源推动中国成为世界第一制造大国,第二大经济实体,微观企业行为是指企业社会活动,它的目的在于创造价值、追求利润,其结果是经济产出。劳动力成本和微观企业行为关系密切。劳动力成本影响着微观企业的行为,反之,微观企业行为又作用着劳动力成本。本文基于劳动力成本发展现状,分析劳动力成本变化的原因,对企业以及对微观企业行为影响,再由对微观企业行为的研究发现其与劳动力成本的内在联系。

【关键词】劳动力成本  微观企业行为 关系 变化

 

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

二、文献回顾-2

三、-劳动力成本发展现状-2

(一)-我国劳动力成本较低-3

(二)-我国劳动力成本逐年递增-3

(三)-我国东部地区的劳动力成本高于西部地区-4

四、-微观企业行为发展现状-4

五、 劳动力成本上升的原因-5

(一)农民工工资上涨-5

(二)生活成本的上升-6

(三)收入两极分化严重-6

(四)劳动力成本上升的影响-6

六、劳动力成本影响微观企业行为-7

(一)影响微观企业行为的因素-7

(二)劳动力成本影响微观企业行为-9

七、微观企业行为对劳动力成本的影响-10

(一)影响劳动力成本的因素-10

(二)微观企业行为直接影响劳动力成本-10

(三)微观企业行为间接影响劳动力成本-11

八、劳动力成本与微观企业行为逻辑关系-11

九、结论-12

参考文献

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上传会员 豆小可 对本文的描述:我国地域幅员辽阔,东部地区的劳动力工资明显高于西地区,劳动力成本的区域差异有利于不同地区因地制宜发展多样性产业。比如:新疆、内蒙古和黑龙江地区以能源为主,能源就是......
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