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【摘要】我国是制造业大国,产业发展的根本保障是充足、廉价的劳动力资源。丰富的劳动力资源推动中国成为世界第一制造大国,第二大经济实体,微观企业行为是指企业社会活动,它的目的在于创造价值、追求利润,其结果是经济产出。劳动力成本和微观企业行为关系密切。劳动力成本影响着微观企业的行为,反之,微观企业行为又作用着劳动力成本。本文基于劳动力成本发展现状,分析劳动力成本变化的原因,对企业以及对微观企业行为影响,再由对微观企业行为的研究发现其与劳动力成本的内在联系。 【关键词】劳动力成本 微观企业行为 关系 变化
目录 摘要 Abstract 一、引言-2 二、文献回顾-2 三、-劳动力成本发展现状-2 (一)-我国劳动力成本较低-3 (二)-我国劳动力成本逐年递增-3 (三)-我国东部地区的劳动力成本高于西部地区-4 四、-微观企业行为发展现状-4 五、 劳动力成本上升的原因-5 (一)农民工工资上涨-5 (二)生活成本的上升-6 (三)收入两极分化严重-6 (四)劳动力成本上升的影响-6 六、劳动力成本影响微观企业行为-7 (一)影响微观企业行为的因素-7 (二)劳动力成本影响微观企业行为-9 七、微观企业行为对劳动力成本的影响-10 (一)影响劳动力成本的因素-10 (二)微观企业行为直接影响劳动力成本-10 (三)微观企业行为间接影响劳动力成本-11 八、劳动力成本与微观企业行为逻辑关系-11 九、结论-12 参考文献 |