摘要:由于大力解放农村生产力和改革户籍制度，很多人选择去城市工作，城市里涌现了大量的农民工，其中新生代农民工占农民工总数超过百分之六十。本文构建了就业质量的评价标准，并且着重从以下几个方面将新生代农民工与老一代农民工的就业质量情况进行了对比：基本情况、劳动报酬、工作环境、福利与社会保险、职业发展前景、劳资关系等。其次指出了新生代农民工就业质量并不高，存在着许多问题，如户籍制度不合理、社会保障体系不完善、劳动者权益保护制度不健全、新生代农民工自身素质不高等。最后提出提高新生代农民工就业质量的几点建议：深化户籍制度改革、完善社会保障体系、大力发展农民工职业技能培训、充分发挥工会的作用、改善新生代农民工的就业环境。

关键词:新生代农民工；就业质量；收入水平；社会保障

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

（一）研究背景-1

（二）研究意义-1

二、新生代农民工就业概述及就业质量评价标准-1

（一）新生代农民工的涵义-1

（二）新生代农民工就业质量评价标准-2

三、新生代农民工与老一代农民工就业质量状况比较-4

（一）新老两代农民工基本情况-4

（二）农民工劳动报酬情况对比-6

（三）两代农民工工作环境对比-6

（四）新老两代农民工享有的福利与保障对比-7

（五）新老两代农民工的职业发展情况对比-8

（六）新老两代农民工劳资关系情况对比-9

（七）总结-10

四、新生代农民工就业质量存在的问题-10

（一）户籍制度和城乡二元结构的影响-10

（二）社会保障体系不完善-11

（三）劳动权益保护制度不健全-11

（四）自身素质和新就业观导致就业障碍-12

五、提升新生代农民工就业质量的对策-12

（一）深化户籍制度改革-12

（二）完善社会保障体系-13

（三）大力发展农民工职业技能培训-13

（四）充分发挥工会的作用-13

（五）改善新生代农民工的就业环境-13

参考文献-15

致　谢-16