摘要：随着改革开放和经济全球化的发展，我国经济发展迅速。中小企业的数量也与日俱增，在提供就业和税收等方面给予了突出贡献，成为了我国国民经济发展中重要的经济体。但是与此同时，财务舞弊事件也层出不穷。这在某种角度上反映出企业在蓬勃发展与激烈竞争时，存在对内部控制不重视及内部控制体系不完善等不同程度的内部控制问题。所以，企业要想适应当前的市场发展环境，建立良好的内部控制制度是必不可少的。良好的内部控制制度不仅是中小企业提高竞争力的核心，而且对中小企业的可持续发展起着重要的作用。论文选择以江苏雅百特公司为例，首先对内部控制的概念进行了归纳，并阐述了内部控制的五大要素。同时，介绍了江苏雅百特公司的基本情况，并围绕内部控制的五大要素分析了江苏雅百特公司内部控制的现状。其次，总结出雅百特公司在内部控制方面存在的问题，包括股权过于集中、权责分配不明确、员工专业能力与职业道德欠佳、监管力度不够、企业文化偏离等问题。最后，根据前文的总结与分析，针对内部控制方面存在的问题，提出改善组织结构、明确权利与责任、完善人力资源管理、加强内外部监督、加强企业文化建设等一些建议，为中小企业的内部控制建设提供帮助。

关键词：内部控制；中小企业；财务舞弊；对策

目录

摘要

Abstract

引    言-1

一、中小企业内部控制概述-2

（一）内部控制的概念-2

（二）企业内部控制五大要素-2

（三）中小企业内部控制的特点-3

二、雅百特公司内部控制分析-5

（一）公司简介-5

（二）雅百特财务舞弊案例经过-5

（三）雅百特公司内部控制现状-6

三、中小企业内部控制存在的问题分析——以雅百特公司为例-8

（一）股权过于集中-8

（二）权责分配不明确-9

（三）员工专业能力与职业道德欠佳-9

（四）监管力度不够-10

（五）企业文化偏离-11

四、中小企业内部控制的改进对策——以雅百特公司为例-12

（一）改善组织结构-12

（二）明确权利与责任-12

（三）完善人力资源管理-13

（四）加强内外部监督-13

（五）加强企业文化建设-14

结    论-15

参 考 文 献-16