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摘要:公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科,在我国该专业毕业生具有很大的需求量。目前很多高校在教学中重理论轻实践,学生就业实践能力较弱,不能很好地从事与本专业领域相关的工作。因此,研究如何更好的培养出公共事业管理专业的人才,是非常必要的。但是目前很多高校对于培养人才的诸多方面存在许多问题,而面对如何完善地方高校对于公共事业管理专业人才培养的问题,应该进行以下改革。本文以白城师范学院公共事业管理专业为例进行研究和分析,对公共事业管理专业的人才培养的改革与实践进行总结和整理,分析其中存在的问题并研究出相应对策。
关键词 公共事业管理;学生;人才培养
目录 摘要 Abstract 第一章 绪论-1 第二章 研究背景及意义-2 一、研究背景-2 (一)国外相关研究背景-2 (二)国内相关研究背景-2 二、研究意义-3 (一)突出公共事业管理专业特色-3 (二)增强学生就业竞争力-3 (三)提高学生学习积极性-3 三、本章小结-3 第三章 概念阐述-4 一、公共事业管理的概念-4 二、公共事业管理专业人才培养的意义-4 (一)社会层面-4 (二)学校层面-4 (三)个人层面-4 三、本章小结-4 第四章 公共事业管理专业人才培养存在的问题-5 一、目标定位不精准-5 二、实践教学基地建设工作滞后-5 三、实践课程体系杂乱-5 四、教学师资力量薄弱-5 五、培养过程较为封闭-5 六、本章小结-6 第五章 公共事业管理专业人才培养的建议-7 一、精准定位培养目标-7 二、大力开展实践活动-7 三、合理安排课程体系-7 (一)完善实践教学体系架构-7 (二)改进实践教学方法-7 (三)实践教学考核呈现动态性-7 四、加强师资队伍的实践经验-8 五、开展与校外单位合作的培养模式-8 六、本章小结-8 第六章 改革与实践-9 一、白城师范学院公共事业管理专业人才培养的改革与实践-9 二、课程中增加对于特殊紧急情况的处理方案-10 三、本章小结-11 总结-12 参考文献-13 致谢-14 附录-15 |