摘要：公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科，在我国该专业毕业生具有很大的需求量。目前很多高校在教学中重理论轻实践，学生就业实践能力较弱，不能很好地从事与本专业领域相关的工作。因此，研究如何更好的培养出公共事业管理专业的人才，是非常必要的。但是目前很多高校对于培养人才的诸多方面存在许多问题，而面对如何完善地方高校对于公共事业管理专业人才培养的问题，应该进行以下改革。本文以白城师范学院公共事业管理专业为例进行研究和分析，对公共事业管理专业的人才培养的改革与实践进行总结和整理，分析其中存在的问题并研究出相应对策。

关键词  公共事业管理；学生；人才培养

目录

摘要

Abstract

第一章 绪论-1

第二章 研究背景及意义-2

一、研究背景-2

（一）国外相关研究背景-2

（二）国内相关研究背景-2

二、研究意义-3

（一）突出公共事业管理专业特色-3

（二）增强学生就业竞争力-3

（三）提高学生学习积极性-3

三、本章小结-3

第三章 概念阐述-4

一、公共事业管理的概念-4

二、公共事业管理专业人才培养的意义-4

（一）社会层面-4

（二）学校层面-4

（三）个人层面-4

三、本章小结-4

第四章 公共事业管理专业人才培养存在的问题-5

一、目标定位不精准-5

二、实践教学基地建设工作滞后-5

三、实践课程体系杂乱-5

四、教学师资力量薄弱-5

五、培养过程较为封闭-5

六、本章小结-6

第五章 公共事业管理专业人才培养的建议-7

一、精准定位培养目标-7

二、大力开展实践活动-7

三、合理安排课程体系-7

（一）完善实践教学体系架构-7

（二）改进实践教学方法-7

（三）实践教学考核呈现动态性-7

四、加强师资队伍的实践经验-8

五、开展与校外单位合作的培养模式-8

六、本章小结-8

第六章 改革与实践-9

一、白城师范学院公共事业管理专业人才培养的改革与实践-9

二、课程中增加对于特殊紧急情况的处理方案-10

三、本章小结-11

总结-12

参考文献-13

致谢-14

附录-15