摘要：随着我国经济的不断发展，我国越来越多的中小企业参与到激烈的市场竞争中，并且随着社会经济结构的转变，各个企业的竞争也越来越激烈，企业要想在市场竞争中占有一定的优势就要不断提高企业自身的能力。随着市场竞争的持续进行，在整个大市场竞争环境下就对内部控制提出了越来越高的追求，而竞争-环境下要求的提升使得企业的内部控制出现较大的波动，这些波动可能使得企业的生存风险越来越大。本文主要阐述企业内部控制出现的问题及改进措施，促使企业完善内部控制，保障企业稳健发展。

 

关键词：中小企业-内部控制-问题-成因-解决对策

 

目录

摘要

Abstract

1引言-1

2中小企业内部控制概述-1

2.1企业内部控制的研究背景-1

2.2企业内部控制的研究意义-1

2.3企业内部控制的要素-2

2.4企业内部控制的原则-2

3中小企业内部控制存在的问题-2

3.1内部控制存在的企业管理问题-2

3.1.1中小企业内部控制薄弱-3

3.1.2未形成完善的内部控制标准-3

3.1.3企业员工综合素质有待提升-3

3.2内部控制存在的系统及监督问题-4

3.2.1企业缺乏完善的风险评估系统-4

3.2.2内部控制缺乏管理与监督机制-4

4中小企业内部控制存在的问题的成因-5

4.1内部控制存在问题的成因-5

4.1.1内部控制问题成因一-5

4.1.2内部控制问题成因二-6

4.2构建企业内部控制制度的方法-6

4.2.1关于企业内部控制制度的目标-6

4.2.2关于企业内部控制制度的内容-6

4.2.3建立合理的授权机制-7

4.2.4制定严格的责任追究制度和惩罚制度-7

5解决企业内部控制问题的对策-7

5.1建立良好的内部控制环境-7

5.2建立完善的内部控制标准-8

5.2.1内部控制标准一-8

5.2.2内部控制标准二-8

5.3改变落后的管理思想-8

5.4建立风险防范机制-9

5.5加强企业内部管理以及监督机制-9

6结束语-10

参考文献-11