摘要：信息技术时代的飞速发展，随着互联网应用平台深入到公众关系当中，推动互联网技术产业的4.0时代已经到来。“互联网+”将现有的互联网技术渗透到传统产业当中，新兴产业的形成和老行业的优势相辅相成，最终营造出新的经济活力。与此同时，“互联网+”这个概念也广泛开始引起人们的关注，并迅速深入到各个行业当中。

“互联网+”意味着企业将面临外部环境中越来越多的变化，在这些变化来临之际，企业内部组织结构也需要调整和完善，这有助于实现企业的发展目标和战略规划，提高员企业员工的素质和企业效率，进而提升企业的竞争力。

本文重点介绍了在“互联网+”的时代背景下，结合组织结构与组织设计的相关研究理论，以及现行互联网+企业组织结构类型，讨论什么样的互联网和企业组织的组织结构类型，更适合“互联网+”的发展趋势。以YWJT公司为例，在创新2.0、工业4.0时代的到来之际，根据自身发展目标及战略规划，设计新的组织结构，并根据现有问题进行调整和完善。

YWJT公司既依赖于互联网运营发展，又属于“互联网+文学行业”，是具有代表性的企业，本文旨在以组织结构的相关理念以及发展方向，结合该公司的特点，从组织结构的视角来分析互联网+时代背景下企业组织结构和组织运行中应该考虑的问题，也希望本文能对企业组织结构适应互联网+的冲击与趋势方面有所借鉴。

关键词：组织结构 组织设计 互联网+

 

目 录

摘 要

ABSTRACT

一 绪论-1

（一）研究背景-1

（二）研究目的-1

（三）研究意义-1

1.理论意义-1

2.现实意义-1

二 相关理论综述-1

三 相关概念界定-2

（一）互联网+的概念-2

（二）组织结构的概念-2

（三）组织设计的概念-3

四 互联网时代背景下新型组织结构与组织设计-4

（一）互联网时代特征-4

1.信息互联-4

2.跨界互融-4

3.创新驱动-4

4.结构重塑-4

5.尊重人性-5

6.开放生态-5

7.连接一切-5

8.法制经济-5

（二）互联网+新型组织结构类型-5

1.与用户零距离的组织结构-5

2.数据驱动型组织结构-6

3.倒三角的组织结构-7

（三）互联网+组织结构的特征-7

1.扁平化和网络化-7

2.柔性化-8

3.虚拟化-8

4.组织边界模糊化-8

5.组织规模缩小化和扩大化-8

五 以YWJT为例设计互联网+组织结构-9

（一）YWJT企业概况-9

（二）YWJT现有组织结构分析-9

（三）YWJT新的组织结构设计-10

1.组织结构改进分析-10

2.新的组织结构设计-10

（四）YWJT新型互联网+组织结构评价-11

1.特点-11

2.优势-12

3.不足-12

参考文献-14

致谢-15